Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Kita 'St. Johannes Baptist' in Althegnenberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Weiterqualifizierung.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Kita "St. Johannes Baptist" in Althegnenberg sucht Sie ab 01.09.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche). Der ganzheitliche pädagogische Ansatz "Gib mir Wurzeln, gib mir Flügel" richtet sich nach den Bedürfnissen der Kinder. Bei Bedarf bieten wir Integrationsplätze im Kinderhaus an und fördern explizit die Basiskompetenzen sowie die Vermittlung christlicher Werte. Die Lage im Grünen bietet sich ideal für Naturbeobachtungen an. Wir pflegen einen achtsamen sowie wertschätzenden Umgang.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Motivation und Engagement
- Spaß an selbstständiger Arbeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung
- Zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
- Finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung
- Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
- Versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- Arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Großzügige Fortbildungsbudgets
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
Kontakt: KiTA-Zentrum St. Simpert, Fronhof 4, 86152 Augsburg, Tel: 0821 3166 9010, Email: kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" Althegnenberg in Vollzeit (39 Std./Woche), a Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita 'St. Johannes Baptist' in Althegnenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Arbeitsumgebung für Kinder und Mitarbeiter bietet. Mit einem ganzheitlichen pädagogischen Ansatz, der die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt, fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungsangebote, sondern auch eine positive Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und einem hohen Maß an Unterstützung. Die idyllische Lage im Grünen ermöglicht zudem eine naturnahe Erziehung und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" Althegnenberg in Vollzeit (39 Std./Woche), a erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kita-Zentrum St. Simpert haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" Althegnenberg in Vollzeit (39 Std./Woche), a mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kita-Zentrum St. Simpert zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
