Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Kita "St. Johannes Baptist" mit familiärer Atmosphäre und wertschätzendem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Johannes Baptist“ in Senden Aufheim sucht unbefristet eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Selbstvertrauen und Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Geborgenheit: All dies erfahren die Kinder in unserer familiären zweigruppigen Einrichtung. Wir arbeiten werte- und situationsorientiert auf Grundlage des christlichen Menschenbildes, religionspädagogische Angebote sind fester Bestandteil. Konstantes Betreuungspersonal, klare Strukturen und gute Kommunikation sind weitere Merkmale unserer Kita. Die altersgerechte und vorschulische Förderung der Kinder liegt uns sehr am Herzen. Als eingespieltes und hilfsbereites Team entwickeln wir uns stetig weiter und bilden uns in Fachthemen wie beispielsweise Partizipation fort. Am liebsten künftig mit Ihnen – wir freuen uns auf Sie!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
- administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung, Fronhof 4 | 86152 Augsburg
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita \"St. Johannes Baptist\" Senden Aufheim in Teilzeit (20 Std./Woc[...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Johannes Baptist" in Senden Aufheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet die Einrichtung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Förderung der Kinder arbeitet. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf christlichen Werten basiert und Raum für kreative pädagogische Ansätze lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita \"St. Johannes Baptist\" Senden Aufheim in Teilzeit (20 Std./Woc[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Zeige, dass du die Werte der Kita verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für die Kita, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Einrichtung zu erfahren. Frage nach den pädagogischen Konzepten oder der Teamdynamik – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita \"St. Johannes Baptist\" Senden Aufheim in Teilzeit (20 Std./Woc[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita "St. Johannes Baptist" an. Informiere dich über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpflegerin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder kreative Lösungen gezeigt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre in der Kita beitragen möchtest. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Kita Wert auf ständige Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, nach Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit beizutragen.
