Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und arbeite im Team an ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Katholische Kita mit einem wertschätzenden und offenen Team.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Wir suchen eine Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Unsere Liebe Frau in Augsburg-Lechhausen in Teilzeit (30 Std./Woche) ab 01.09.2026 unbefristet.
Wenn Du gemeinsam mit Kindern die Welt entdecken, mit Freude und Neugier Neues ausprobieren und deinen Herzensberuf weiterentwickeln oder festigen möchtest, dann freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Unsere katholische Einrichtung besteht aus zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und möchten den Kindern Raum geben, sich individuell zu entfalten sowie den Alltag aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Mitgestaltung und Umsetzung des strukturierten Krippentages
- Vertrauensvolle Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Aktive Zusammenarbeit im Team sowie Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir Dir bieten:
- Erfahrungsgerechte Vergütung als Ergänzungskraft in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12., sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- Intensive Einarbeitung sowie fachlich kompetente Anleitung und Begleitung
- Einen Arbeitsplatz in naturnaher Umgebung mit guter Verkehrsanbindung
Kindertageseinrichtung Unsere Liebe Frau
Susanne Bobinger, Kita-Leitung
Schackstr. 46 | 86165 Augsburg
0821/719861
kiga.ulf.augsburg@bistum-augsburg.de
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Unsere Liebe Frau in Augsburg-Lechhausen in Teilzeit (30 Std./Wo... Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita Unsere Liebe Frau in Augsburg-Lechhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und liebevolle Umgebung für Kinder schafft. Mit einer intensiven Einarbeitung, einem offenen Team und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bieten wir nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Regenerationstage. Hier hast du die Chance, aktiv am Alltag der Kinder mitzuwirken und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in einer naturnahen Umgebung zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Unsere Liebe Frau in Augsburg-Lechhausen in Teilzeit (30 Std./Wo... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Kita, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Unsere Liebe Frau und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Unsere Liebe Frau in Augsburg-Lechhausen in Teilzeit (30 Std./Wo... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Kinderpflegerin für unsere Kita bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder frühere Jobs – alles zählt! Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Kita Unsere Liebe Frau und ihrem Konzept vertraut. Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz und überlege dir, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Einrichtung teilst.
✨Zeige deine Empathie
In einem Vorstellungsgespräch für eine Kinderpflegerin ist es wichtig, deine Empathie zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern und deren Eltern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Ideen eingebracht hast, um die Arbeit im Team zu verbessern. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Teamkultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil der Kita zu werden.
