Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita mit Herz und Kreativität, fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Kita "St. Maria" in einer familiären Umgebung mit modernem Neubau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder gleichwertig, Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Intensive Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Maria“ in Frauenzell-Altusried / Oberallgäu sucht unbefristet eine Einrichtungsleitung in Teilzeit (30-32 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Neustart gefällig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Kita zieht bald in einen modernen Neubau, wo wir u. a. mit einer sehr komfortablen Frischeküche ausgestattet werden. Alle im Team bringen sich kreativ, motiviert und engagiert mit ein. Unser Haus besteht aus 3 Gruppen (ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt). Die Themen der Kinder stehen bei uns im Mittelpunkt, so fördern wir ihre ganzheitlich soziale, emotionale und kognitive Entwicklung. Jedes Kind ist für uns ein Geschenk Gottes. Deshalb nehmen wir jedes Kind, so wie es ist, liebevoll und auf Augenhöhe an. Bei uns lernen die Kinder, in der Gemeinschaft zu leben und Werte wie Toleranz und Nächstenliebe zu üben. Ein guter Zusammenhalt unter den Kindern sowie im Team ist uns gleichermaßen wichtig. Auch mit den lokalen Vereinen, Institutionen und unserem Träger arbeiten wir eng und partnerschaftlich zusammen. Schmuckstück unseres gemütlichen, familiären Kindergartens in Frauenzell ist unser großes Außengelände in einer wunderbar gelegenen ländlichen Gegend.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
- pädagogische Leitung
- Personalführung
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
- Zusammenarbeit mit Behörden
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD (ähnlich TVöD SuE) und Jahressonderzahlung
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- intensive Begleitung durch persönliche Betreuung im Kita-Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe
- zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik und Leitungstätigkeiten vor Ort
- Unterstützung und Beratung bei adebisKITA
- Besuch unserer Leitungsakademie, inkl. professionelle Einzelcoachings, zur Optimierung der Führungs-Kompetenz
- umfassendes Onboarding-Programm, unterschiedliche Info-Veranstaltungen im Kita-Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach-Ansprechpartner*innen
- praxisnahe Gebietsbeauftragte als erste regionale Ansprechperson vor Ort für alle Verwaltungsthemen und Anliegen
- Kita-Zentrum St. Simpert initiiert die Personalsuche, Sie treffen die Personalentscheidungen
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
Kita-Leitung (m/w/d) für Kita \"St. Maria\" Frauenzell-Altusried / Oberallgäu in Teilzeit (30-32 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) für Kita \"St. Maria\" Frauenzell-Altusried / Oberallgäu in Teilzeit (30-32 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita "St. Maria" und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Gedanken über die frühkindliche Bildung oder interessante Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) für Kita \"St. Maria\" Frauenzell-Altusried / Oberallgäu in Teilzeit (30-32 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es persönlich!: Verlinke in deinem Anschreiben auf spezifische Erfahrungen oder Projekte, die du in der Vergangenheit hattest. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und weißt, was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kita 'St. Maria' und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Ansätze und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Kita-Leitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
Da die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Engagement zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und deinem Team betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse aller Beteiligten hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Entwicklung der Kita beizutragen.
