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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite verschiedene Kitas und unterstütze die Team- und Kinderentwicklung.
- Arbeitgeber: Das Kita-Zentrum St. Simpert bietet eine wertschätzende Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Lernräume für Kinder und arbeite in einem offenen, christlich geprägten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertig sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenübernahme sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve in den Lkrs. Neuburg-Schrobenhausen/ Pfaffenhofen a. d. Ilm in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche)Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht in Teil- oder Vollzeit (35 – 39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unseren Einrichtungen tätig sein möchte.Sie setzen Ihre Fähigkeiten und Leitungskompetenz in unterschiedlichen Einrichtungen ein und unterstützen in der Weiterentwicklung von Team und Kita.Dabei ist es uns eine Freude Kindern Lern- und Erfahrungsräume zu schaffen und dabei Hilfe und Begleitung anzubieten und suchen hierfür baldmöglichst Unterstützung!Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Lkrs. Neuburg-Schrobenhausen/ Pfaffenhofen a. d. IlmZu Ihren Aufgaben gehört u.a.pädagogische LeitungskompetenzPersonalführungZusammenarbeit mit dem TrägerZusammenarbeit mit Eltern und ElternbeirätenZusammenarbeit mit BehördenTeamarbeitSchaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres HausesPlanung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenBeobachtung und DokumentationEinsatz in verschiedenen Einrichtungen im Umkreis von ca. 40 kmDas bringen Sie miteine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eingleichwertigerAbschlussErfahrungen als Stellvertretung oder LeitungFreude an der Arbeit mit Kindern und ihren BezugspersonenMotivation und Engagement sowie eine große Portion EmpathieKommunikations- und Teamfähigkeitdie Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeitenFlexibilitätFührerschein der Klasse B und ein eigenes AutoDas bieten wir IhnenAttraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstage bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstagein unbefristetes Arbeitsverhältnisdie Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu könnenein eigenes Fortbildungsbudgetdie Übernahme aller FahrtkostenEinsatzdauer pro KiTa i. d. R. nicht unter einem MonatKiTA-Zentrum St. SimpertPoststelle Personalbetreuung,Hafnerberg 2 | 86152 Augsburg0821 3166 – 9010kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de #J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve in den Lkrs. Neuburg-Schrobenhausen/ Pfaffenhofen a. d. Ilm [...] Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve in den Lkrs. Neuburg-Schrobenhausen/ Pfaffenhofen a. d. Ilm [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Kita-Zentrums St. Simpert. Wenn du bei deinem persönlichen Gespräch zeigst, dass du die christlichen Grundsätze teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Position eine mobile Reserve erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Einrichtungen und deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Teams hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve in den Lkrs. Neuburg-Schrobenhausen/ Pfaffenhofen a. d. Ilm [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie deine Werte mit den christlichen Grundsätzen der Einrichtung übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen als Erzieher oder in leitenden Positionen hervor und stelle sicher, dass deine Kommunikations- und Teamfähigkeit deutlich wird.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogische Leitungskompetenz
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der pädagogischen Leitung klar und präzise darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit christlichen Grundsätzen
Da die Stelle auf Basis christlicher Werte arbeitet, solltest du dich mit diesen Grundsätzen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein wertschätzendes Umfeld schaffst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Flexibilität und Mobilität
Da die Position Einsätze in verschiedenen Einrichtungen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität betonen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Umgebungen einstellen kannst.
