Leitung (m/w/d) für den Teilbereich Kindergarten, Kita "Comenius" Schrobenhausen in Teilzeit (3[...]

Leitung (m/w/d) für den Teilbereich Kindergarten, Kita "Comenius" Schrobenhausen in Teilzeit (3[...]

Schrobenhausen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Kindergartenbereich mit viel Freude und Engagement.
  • Unternehmen: Kita 'Comenius' in Schrobenhausen, Teil des Kita-Zentrums St. Simpert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsbudgets und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Harmonisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Erfahrung in Leitungsaufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Gemeinsam sind wir stark! Unsere Kita “Comenius” in Schrobenhausen vergrößert sich. Im Herbst 2026 wird unser Neubau, bestehend aus vier Kindergarten- und zwei Krippengruppen, seine Türen öffnen. Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg suchen wir eine Leitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) für den Kindergartenbereich, welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Das neue Leitungsteam bilden eine Leitung für den Kindergarten- und eine Leitung für den Krippenbereich. Eine gemeinsame Stellvertretung ergänzt die neue Führungsriege. Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten, gruppenübergreifendes Arbeiten - auch in den Außenbereichen, ganzheitliche Erziehung und Förderung stehen bei uns im Mittelpunkt. Wertvolle Gemeinschaft, ein harmonisches und unterstützendes Team und ein respektvoller Umgang bilden das Herzstück unserer Einrichtung. Unsere Kita ist sehr ruhig in einem Wohngebiet gelegen, ist aber sehr schnell und einfach über die B300 zu erreichen.

Wenn Sie Lust haben, mit uns neue spannende Wege in der Kita “Comenius” als Leitung für den Teilbereich Kindergarten zu gehen, dann freuen wir uns auf Sie! Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

  • pädagogische Leitungskompetenz
  • Personalführung
  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
  • Zusammenarbeit mit Behörden
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Erfahrungen mit Leitungsaufgaben
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • Führungskräfte-Weiterbildung
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
  • jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
  • arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung
  • Krankheitskosten
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
  • großzügige Fortbildungsbudgets
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

Kita-Zentrum St. Simpert Poststelle, Personalbetreuung Fronhof 4 | 86152 Augsburg 0821 3166 9010 kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de

Leitung (m/w/d) für den Teilbereich Kindergarten, Kita "Comenius" Schrobenhausen in Teilzeit (3[...] Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert

Die Kita 'Comenius' in Schrobenhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines liebevollen und wertschätzenden Teams zu werden, das auf christlichen Grundsätzen basiert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem harmonischen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere ruhige Lage und die enge Zusammenarbeit mit der Diözese Augsburg machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die mit Freude und Engagement im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Kita-Zentrum St. Simpert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für den Teilbereich Kindergarten, Kita "Comenius" Schrobenhausen in Teilzeit (3[...] erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kita-Zentrum St. Simpert schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kita-Zentrum St. Simpert zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kita-Zentrum St. Simpert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Teilbereich Kindergarten, Kita "Comenius" Schrobenhausen in Teilzeit (3[...] mit Bravour zu bestehen

pädagogische Leitungskompetenz
Personalführung
Zusammenarbeit mit Trägern
Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
Zusammenarbeit mit Behörden
Teamarbeit
Erfahrungen mit Leitungsaufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kita-Zentrum St. Simpert suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kita-Zentrum St. Simpert einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.