Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung für Kinder und plane spannende pädagogische Projekte.
- Unternehmen: Kita 'St. Ulrich' in Moorenweis mit herzlicher Teamatmosphäre.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamsitzungen und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3333 € pro Monat.
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita „St. Ulrich“ in Moorenweis sucht Sie, ab 01.09.2026 in Teilzeit (30 Std./Woche), befristet. In unserem Haus für Kinder arbeiten wir situativ und ermöglichen den Kindern echte Partizipation. Dank des sehr guten Anstellungsschlüssels in unserer Kita (3 Krippen-, 5 Kindergartengruppen) können wir individuell auf die Kinder eingehen. Wir bieten ihnen viel Zeit und Raum, sich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung vermitteln wir christliche Werte. Helle Gruppenräume, ein großer Garten und viele Ausflugsmöglichkeiten in die ländliche Umgebung sorgen für eine schöne Atmosphäre. In unserem altersgemischten Team, in dem ein regelmäßiger Austausch stattfindet, herrscht eine herzliche Stimmung. Bei der Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit kann sich jeder einbringen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Institutionen
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
- 30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 01.01.27), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Moorenweis in Teilzeit (30 Std./Woche), ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Vitus" in Mauerstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere modernen Räumlichkeiten und die naturnahe Lage bieten zudem ideale Bedingungen für eine kreative und inspirierende Arbeit mit den Kleinsten.
