Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige die Kita und sorge für eine saubere Umgebung für die Kinder.
- Unternehmen: Kita St. Martin in Gablingen, Teil eines großen Verbunds.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und zusätzliche Freistellungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 15-20 Stunden pro Woche, tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sauberen Raum für Kinder und trage zu ihrer Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Freude an Sauberkeit, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23850 - 29150 € pro Jahr.
Für unsere Kindertageseinrichtung St.Martin in Gablingen sind wir auf der Suche nach einer Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 15-20 Stunden.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Kehren und feuchtes Wischen der Böden innerhalb der Kita
- Reinigung und Desinfektion der Sanitäranlagen für Kinder und Personal
- Saugen einzelner (Spiel-) Bereiche
- Entleeren von Mülleimern und fachgerechte Mülltrennung
Das bringen Sie mit:
- Freude an Sauberkeit und Ordnung
- Körperliche Belastbarkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Pflichtbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Erfahrungsgerechte Vergütung nach EG 2
- Jahressonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.
Reinigungskraft (m/w/d) für Kita St. Martin in Gablingen in Teilzeit, ab 01.01.2027 in München Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Vitus" in Mauerstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere modernen Räumlichkeiten und die naturnahe Lage bieten zudem ideale Bedingungen für eine kreative und inspirierende Arbeit mit den Kleinsten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reinigungskraft (m/w/d) für Kita St. Martin in Gablingen in Teilzeit, ab 01.01.2027 in München erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Reinigungsbranche ist es super wichtig, die lokale Community einzubeziehen. Schau, ob es in deiner Umgebung Jobmessen oder Netzwerkveranstaltungen gibt, wo du direkt mit Arbeitgebern wie Kita-Zentrum St. Simpert ins Gespräch kommen kannst. Oft werden Teilzeitstellen nicht mal offiziell ausgeschrieben, also nütze deine Chancen!
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein kleines Portfolio oder eine Übersicht, in der du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Reinigung darstellst. Das kann etwas Einfaches sein wie Fotos von vorher-nachher-Reinigungen oder einfach eine kurze Beschreibung deiner bisherigen Arbeit. Zeige, dass du die richtige Person für Kita-Zentrum St. Simpert bist!
✨Frag im Bekanntenkreis!
Oft kennen Freunde oder Familie jemanden, der gerade jemanden für die Teilzeit-Reinigung sucht. Frag einfach nach! Mundpropaganda ist in dieser Branche Gold wert und kann dir schnell einen Fuß in die Tür bei Kita-Zentrum St. Simpert verschaffen.
✨Direkte Initiativbewerbungen!
Manchmal ist es besser, eine direkte Initiativbewerbung zu machen, statt auf eine Ausschreibung zu warten. Stell sicher, dass du dich auf der Website von Kita-Zentrum St. Simpert umschaut und vielleicht einen direkten Kontakt zu bekommen. Zeig dein Interesse und warum du dort arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft (m/w/d) für Kita St. Martin in Gablingen in Teilzeit, ab 01.01.2027 in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung!:Im Bereich Reinigung ist es wichtig, dass du deine praktische Erfahrung hervorhebst. Liste in deinem Lebenslauf relevante Stationen auf, in denen du bereits in der Reinigung gearbeitet hast, und vergiss nicht, besondere Skills wie das Arbeiten mit verschiedenen Reinigungsmitteln oder Maschinen zu erwähnen.
Flexibilität ist gefragt!:In einer Teilzeitstelle in der Reinigung kann sich der Arbeitsplan regelmäßig ändern. Betone in deinem Anschreiben deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an wechselnden Tagen und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich gut anpassen kannst!
Hygiene-Zertifikate einfügen:Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Hygiene oder Reinigung hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das macht deinen Antrag nicht nur vollständiger, sondern zeigt auch dein Engagement für hohe Standards in der Reinigung.
Ein freundliches Anschreiben:Bei der Bewerbung um eine Teilzeitstelle in der Reinigung ist es wichtig, dass du auch deine Motivation in einem persönlichen Anschreiben mitteilst. Erkläre kurz, warum dir die Arbeit in diesem Bereich Spaß macht und was du bei Kita-Zentrum St. Simpert beitragen möchtest. Bewirb dich direkt über unsere Website und überzeuge uns von deinem Elan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Reinigungstechniken vertraut
In der Reinigungsbranche gibt es viele spezifische Techniken und Produkte. Schau dir die unterschiedlichen Methoden an, die in unterschiedlichen Einrichtungen verwendet werden, sei es in Büros oder im Hotelbereich. Zeige im Gespräch, dass du weißt, welche Techniken wo effektiv sind.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Beweglichkeit und deine Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, zu betonen. Diskutiere darüber, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und welche Schichten oder Anforderungen du bereit bist, zu übernehmen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Reinigungskraft könnten praktische Szenarien zur Sprache kommen. Überlege dir einige Erfahrungen oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du die gewünschten Ergebnisse erzielt hast. Das macht deinen Auftritt viel greifbarer.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
Reinigung ist oft ein Teamjob, und Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Arbeitsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
