Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen in Kitas.
- Unternehmen: Engagierte Kita-Zentren in der Region Weilheim i. OB / Schongau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Für unseren Heilpädagogischen Fachdienst verschiedener Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau suchen wir ab 01.09.2026 in Teilzeit oder auf Minijob-Basis (2-25 Std./Woche) mehrere qualifizierte Fachkräfte (Heil-, Sozialpädagogen o. Ä.), welche die Inklusion beeinträchtigter Kinder in unseren Kitas dauerhaft sichert und mit viel Liebe begleitet.
Der Heilpädagogische Fachdienst ist ein zentraler Baustein in unseren inklusiven Einrichtungen: er fördert und unterstützt die individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder, unterstützt und berät Familien und ist eine wertvolle und unabdingbare Unterstützung für das pädagogische Personal in den Kitas.
Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, eine fundierte heilpädagogische Expertise und eine starke Orientierung an inklusiver Bildung und Erziehung mitbringen, kommen Sie zu uns. Damit Inklusion gelingt! Neugierig geworden! Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Ihre Aufgaben:- heilpädagogische und individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungs- und Hilfebedarf im Kita-Alltag
- Erstellung und Dokumentation von Förderplänen sowie Entwicklungsberichten
- fachliche Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams im inklusiven Setting
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Team und externen Stellen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Austauschrunden
- Mitgestaltung eines wertschätzenden, inklusiven und kindzentrierten Umfelds
- erfolgreicher Abschluss als Heilpädagoge/in (mindestens staatl. Anerkennung), Sozialpädagoge/in, Pädagoge/in (mindestens Bachelor Abschluss)
- alternativ: Bachelorabschluss im Bereich Kindheitspädagogik, Rehabilitationspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Interdisziplinäre Frühförderung oder sonstige Therapeuten (m/w/d) wie Montessori-, Kunst-, Musiktherapeuten, Waldorf-Heilpädagogen (m/w/d) oder päd. Fachkräfte mit einschlägiger heilpädagogischer Zusatzausbildung
- Erfahrung in der inklusiven Pädagogik und heilpädagogischen Förderung und Begleitung (heilpäd. Methoden) von Kindern im Elementarbereich und Schulkindalter
- starke Ressourcenorientierung
- fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Eltern von Kindern mit erhöhtem Hilfebedarf
- Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenverantwortung
- Ausdauer, Verständnis, Geduld und Empathie für die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
- christlich geprägte Grundhaltung
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S11b nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
- flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Arbeiten in einer entspannten und wertschätzenden Atmosphäre in liebevoll gestalteten Einrichtungen
- hochwertige und ständig weiter entwickelte pädagogische Konzepte
- professionelle und motivierte Ansprechtpartner*innen
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
Kita-Zentrum St. Simpert
Julia Grabler, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9122
julia.grabler@bistum-augsburg.de
Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau (2-25 Std./Woche) Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Das Kita-Zentrum St. Simpert in der Region Weilheim i. OB / Schongau bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung für qualifizierte Fachkräfte im heilpädagogischen Fachdienst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die individuelle Begleitung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Inklusion und das Wohl der Kinder und ihrer Familien einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau (2-25 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der heilpädagogischen Szene in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten in der inklusiven Pädagogik zeigen. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kita im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten. Wir unterstützen dich gerne bei der Kontaktaufnahme!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau (2-25 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Belege deine Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der heilpädagogischen Förderung zeigen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du heilpädagogische Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen stellst, wie das Team in der Kita zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
✨Sei empathisch und authentisch
Im Umgang mit Kindern und Familien ist Empathie entscheidend. Sei im Interview du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
