Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen in Kitas.
- Unternehmen: Engagierte Kita-Teams in der Region Weilheim i. OB / Schongau.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss in Heil-, Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Für unseren Heilpädagogischen Fachdienst verschiedener Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau suchen wir ab 01.09.2026 auf Minijob-Basis (3 Std./Woche) mehrere qualifizierte Fachkräfte (Heil-, Sozialpädagogen o. Ä.), welche die Inklusion beeinträchtigter Kinder in unseren Kitas dauerhaft sichert und mit viel Liebe begleitet.
Der Heilpädagogische Fachdienst ist ein zentraler Baustein in unseren inklusiven Einrichtungen: er fördert und unterstützt die individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder, unterstützt und berät Familien und ist eine wertvolle und unabdingbare Unterstützung für das pädagogische Personal in den Kitas. Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, eine fundierte heilpädagogische Expertise und eine starke Orientierung an inklusiver Bildung und Erziehung mitbringen, kommen Sie zu uns. Damit Inklusion gelingt!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Ihre Aufgaben:- heilpädagogische und individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungs- und Hilfebedarf im Kita-Alltag
- Erstellung und Dokumentation von Förderplänen sowie Entwicklungsberichten
- fachliche Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams im inklusiven Setting
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Team und externen Stellen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Austauschrunden
- Mitgestaltung eines wertschätzenden, inklusiven und kindzentrierten Umfelds
- erfolgreicher Abschluss als Heilpädagoge/in (mindestens staatl. Anerkennung), Sozialpädagoge/in, Pädagoge/in (mindestens Bachelor Abschluss)
- alternativ: Bachelorabschluss im Bereich Kindheitspädagogik, Rehabilitationspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Interdisziplinäre Frühförderung oder sonstige Therapeuten (m/w/d) wie Montessori-, Kunst-, Musiktherapeuten, Waldorf-Heilpädagogen (m/w/d) oder päd. Fachkräfte mit einschlägiger heilpädagogischer Zusatzausbildung
- Erfahrung in der inklusiven Pädagogik und heilpädagogischen Förderung und Begleitung (heilpäd. Methoden) von Kindern im Elementarbereich und Schulkindalter
- starke Ressourcenorientierung
- fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Eltern von Kindern mit erhöhtem Hilfebedarf
- Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenverantwortung
- Ausdauer, Verständnis, Geduld und Empathie für die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
- christlich geprägte Grundhaltung
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S11b nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
- flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Arbeiten in einer entspannten und wertschätzenden Atmosphäre in liebevoll gestalteten Einrichtungen
- hochwertige und ständig weiter entwickelte pädagogische Konzepte
- professionelle und motivierte Ansprechtpartner*innen
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
Kita-Zentrum St. Simpert
Julia Grabler, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9122
julia.grabler@bistum-augsburg.de
Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau (3 Std./Woche) Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Kita "St. Vitus" in Mauerstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Unsere modernen Räumlichkeiten und die naturnahe Lage bieten zudem ideale Bedingungen für eine kreative und inspirierende Arbeit mit den Kleinsten.
