Reinigungskraft (m/w/d) für Kita \"St. Anna\" Burggen als Minijob (5 Std./Woche) ab 01.09.2026, unbefristet
Reinigungskraft (m/w/d) für Kita \"St. Anna\" Burggen als Minijob (5 Std./Woche) ab 01.09.2026, unbefristet

Reinigungskraft (m/w/d) für Kita \"St. Anna\" Burggen als Minijob (5 Std./Woche) ab 01.09.2026, unbefristet

Burggen Minijob / Aushilfe 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige unsere Kita mit Freude und sorge für Sauberkeit in Gruppenräumen und Sanitäranlagen.
  • Arbeitgeber: Kita "St. Anna" in Burggen, Teil des Kita-Zentrums St. Simpert.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und zusätzliche freie Tage.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung für Kinder und arbeite in einer idyllischen ländlichen Kita.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an Sauberkeit, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Minijob mit flexiblen 5 Stunden pro Woche ab September 2026.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Anna" in Burggen als Minijob (5 Std./Woche) eine Reinigungskraft (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. Die ländliche Idylle prägt unsere Kita mit zwei Kindergarten-, einer Krippen und einer Waldgruppe. Der Kindergarten ist ein umgebautes Bauernhaus mit alten Balken, die Krippe befindet sich in einem ehemaligen Pfarrhaus, die Waldgruppe besitzt ein eigenes Blockhaus. Bach, Wald, Wiesen und Hügel umgeben uns.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a:

  • Kehren und feucht wischen der Böden in Gruppenräumen, auf Begegnungsflächen sowie im Personalbereich
  • Reinigung und Desinfektion der Sanitäranlagen für Kinder und Personal
  • Saugen einzelner Spielbereiche
  • Entleeren von Mülleimern und fachgerechte Mülltrennung

Das bringen Sie mit:

  • Freude an Sauberkeit und Ordnung
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.

Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de

Reinigungskraft (m/w/d) für Kita \"St. Anna\" Burggen als Minijob (5 Std./Woche) ab 01.09.2026, unbefristet Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert

Die Kita "St. Anna" in Burggen bietet Ihnen als Reinigungskraft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem liebevollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von christlichen Werten geprägt ist. Genießen Sie die ländliche Idylle und profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer fairen Vergütung nach ABD, ähnlich dem TVöD. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Sauberkeit und Ordnung legt und gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum bietet.
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Kontaktperson:

Kita-Zentrum St. Simpert HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d) für Kita \"St. Anna\" Burggen als Minijob (5 Std./Woche) ab 01.09.2026, unbefristet

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Kita "St. Anna" und sprich direkt mit dem Team. So zeigst du dein Interesse und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden in der Kita kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Freude an Sauberkeit und Ordnung am besten rüberbringst. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d) für Kita \"St. Anna\" Burggen als Minijob (5 Std./Woche) ab 01.09.2026, unbefristet

Sauberkeit
Ordnung
Körperliche Belastbarkeit
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Reinigungskenntnisse
Desinfektionskenntnisse
Mülltrennung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du Freude an der Arbeit in unserer Kita hast. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Stärken!: Hebe hervor, was dich als Reinigungskraft auszeichnet. Ob Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit oder deine Liebe zur Sauberkeit – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.

Halte es einfach und klar!: Vermeide komplizierte Sätze und bleib bei der Sache. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt. Schau dir die Details auf unserer Website an und lass uns wissen, dass du Teil von "St. Anna" werden möchtest!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich über die Kita "St. Anna" und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Freude an Sauberkeit und Ordnung in der Einrichtung zeigen kannst. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders in Bezug auf Reinigung und Hygiene.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Frage zum Beispiel nach den Arbeitsabläufen oder wie das Team zusammenarbeitet.

Körperliche Fitness betonen

Da die Arbeit körperlich belastbar ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst. Vielleicht hast du Hobbys oder Erfahrungen, die deine Fitness unterstützen – teile diese!

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Kita-Zentrum St. Simpert
Standort: Burggen
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