Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung und plane spannende pädagogische Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Kita "Löwenzahn" in Rohrbach mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vertraue auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Löwenzahn" in Rohrbach eine SEJ-Praktikantin (m/w/d) und Berufspraktikantin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchten. In den 4 Regel- und 2 Integrationsgruppen unserer Kita setzen wir auf eine Pädagogik der Vielfalt. Von der Sprache bis zur Musik, von der Bewegung bis zur Natur: Die Ganzheitlichkeit der Erziehungs- und Bildungsbereiche ist uns wichtig. Jedem Kind als Geschöpf Gottes bieten wir die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln. Unser großer Garten ist ein wahrer Schatz, der im Alltag eine wichtige Rolle spielt. Wir bieten den Kindern Zugang zu religiösen Grunderfahrungen mit christlichen Festen und Bräuchen. Werte wie Toleranz, Respekt und ein partnerschaftlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden gleichermaßen prägen unsere Arbeit.
Zu Deinen Aufgaben gehört u.a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Inklusionspädagogik
- Situationsorientiertes Arbeiten
Das bringst Du mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Naturverbundenheit
- die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Übernahme des 38,- Euro Tickets (ermäßigtes Deutschlandticket)
- verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
SEJ oder BP -Praktikantin (m/w/d) für Kita \"Löwenzahn\" Rohrbach in Vollzeit (39 Std./Woche), Schuljahr 2026/27 Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEJ oder BP -Praktikantin (m/w/d) für Kita \"Löwenzahn\" Rohrbach in Vollzeit (39 Std./Woche), Schuljahr 2026/27
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita "Löwenzahn" und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis die Kita oder hat Kontakte. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Pädagogik der Kita. Zeige, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEJ oder BP -Praktikantin (m/w/d) für Kita \"Löwenzahn\" Rohrbach in Vollzeit (39 Std./Woche), Schuljahr 2026/27
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Kita "Löwenzahn" brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du die Werte wie Toleranz und Respekt in deiner Arbeit umsetzt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So wissen wir sofort, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita "Löwenzahn" und ihre pädagogischen Ansätze einholen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Umgang mit Kindern, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Inklusionspädagogik oder wie das Team die christlichen Grundsätze im Alltag umsetzt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Kita einbringen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.