Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita \"Comenius\" Schrobenhausen in Teilzeit (30-32 Std./Woche), unbefristet
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita \"Comenius\" Schrobenhausen in Teilzeit (30-32 Std./Woche), unbefristet

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita \"Comenius\" Schrobenhausen in Teilzeit (30-32 Std./Woche), unbefristet

Schrobenhausen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite pädagogische Prozesse und arbeite eng mit einem unterstützenden Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Kita "Comenius" in Schrobenhausen, Teil des Kita-Zentrums St. Simpert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und erste Leitungserfahrungen.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungschancen in einem harmonischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Comenius" in Schrobenhausen in Teilzeit (30-32 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Weiterentwicklung und möchten langfristig Leitungstätigkeiten übernehmen? Ein Neubau der Kindertageseinrichtung, bestehend aus 4 Kindergarten- und 2 Krippengruppen, ist in Planung, die Besetzung als Teilbereichsleitung ist also jederzeit möglich und auch gewünscht.

Die dreigruppige Kindertageseinrichtung verfügt über eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Der sehr große Garten mit den unterschiedlichsten Spielgeräten und großen Bäumen lädt zum Erkunden und Spielen ein. Unsere Kita ist sehr ruhig in einem Wohngebiet gelegen, ist aber sehr schnell und einfach über die B300 zu erreichen.

Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten, gruppenübergreifendes Arbeiten - auch in den Außenbereichen - und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer Einrichtung. Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details! Ganz "Comenius" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a:

  • Pädagogische Leitungskompetenz
  • Personalführung
  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
  • Zusammenarbeit mit Behörden
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • erste Erfahrungen mit Leitungsaufgaben
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
  • jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
  • arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
  • großzügige Fortbildungsbudgets
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita \"Comenius\" Schrobenhausen in Teilzeit (30-32 Std./Woche), unbefristet Arbeitgeber: KiTA-Zentrum St. Simpert

Die Kita "Comenius" in Schrobenhausen bietet eine wertschätzende und harmonische Arbeitsatmosphäre, die auf christlichen Werten basiert. Mit einem engagierten Team, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung in Teilzeit, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, zusätzlichen Urlaubstagen und einem großzügigen Fortbildungsbudget, was die Kita zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

KiTA-Zentrum St. Simpert HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita \"Comenius\" Schrobenhausen in Teilzeit (30-32 Std./Woche), unbefristet

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita "Comenius" und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement klar kommunizierst. Lass die Leute spüren, dass du für die Stelle brennst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita \"Comenius\" Schrobenhausen in Teilzeit (30-32 Std./Woche), unbefristet

Pädagogische Leitungskompetenz
Personalführung
Zusammenarbeit mit dem Träger
Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
Zusammenarbeit mit Behörden
Teamarbeit
Erfahrung in Leitungsaufgaben
Freude an der Arbeit mit Kindern
Motivation und Engagement
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Arbeit auf Basis christlicher Grundsätze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserer Kita zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in Leitungspositionen. Wir suchen jemanden, der mit Freude und Engagement bei der Sache ist, also lass uns wissen, was du schon erreicht hast!

Christliche Werte einbringen: Da wir auf christliche Grundsätze setzen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung darauf eingehst, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTA-Zentrum St. Simpert vorbereitest

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kita "Comenius" und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Ansätze und die geplanten Neubauten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Eltern oder Behörden zusammengearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Zeige deine Empathie

Da die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und dein Engagement zu zeigen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingehst und wie du ein unterstützendes Umfeld schaffst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da die Kita eine langfristige Perspektive bietet, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in Leitungsaufgaben weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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