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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaffe eine liebevolle Umgebung für Kinder und leite pädagogische Projekte.
- Arbeitgeber: Kita 'St. Michael' in Unterelchingen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita "St. Michael" Unterelchingen in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Michael“ in „Unterelchingen“ sucht baldmöglichst und unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) o. Ä. in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d). In unserer Kita mit 4 Kindergartengruppen (von 2-6 Jahren) praktizieren wir durchgängig den situationsorientierten Ansatz: Alltägliche Lebenssituationen werden so zu Lernsituationen. Jedes Kind bringt ganz individuelle Fähigkeiten mit, die wir gezielt fördern. Die Kinder können auch über den Kita-Alltag mitbestimmen. Partizipation ist uns wichtig. Diesen pädagogischen Ansatz, gelebt im teiloffenen Konzept, und unser offenes Ohr schätzen die Eltern besonders. Unser großer Garten und die schöne Lage laden zum Aufenthalt im Freien ein. Teambesprechungen finden bei uns in Klein- und Großteams statt. Individuelle Fortbildungsangebote werden in unserem altersgemischten Team gerne angenommen. Und nicht zuletzt: Spaß und Humor kommen bei uns nie zu kurz.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Teamarbeit
- Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- Pädagogische Leitungskompetenz
- Personalführung und Personalentwicklung
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- erste Erfahrungen in der Funktion als stv. Kita-Leitung/Leitung wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstage bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
KiTA-Zentrum St. Simpert Poststelle, Personalbetreuung Fronhof 4 | 86152 Augsburg 0821 3166 9010 kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita "St. Michael" Unterelchingen in Teil- oder Vol Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita "St. Michael" Unterelchingen in Teil- oder Vol
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und den pädagogischen Ansatz. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita "St. Michael" Unterelchingen in Teil- oder Vol
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Leitung in unserer Kita bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Kita an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserem pädagogischen Ansatz übereinstimmen und was du zur Teamarbeit beitragen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Verstehe die Kita-Philosophie
Mach dich mit dem situationsorientierten Ansatz der Kita 'St. Michael' vertraut. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Kita, indem du Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsangeboten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung interessiert bist.
✨Bring deine Kreativität ein
Da Kreativität und Ideenreichtum gefordert sind, überlege dir einige innovative pädagogische Projekte oder Aktivitäten, die du in die Kita einbringen könntest. Teile diese Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.