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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme pädagogische und administrative Aufgaben in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtung Christi Himmelfahrt in Donauwörth.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Engagierte und kreative Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die kath. Kirchenstiftung „Christi Himmelfahrt“ mit dem Sitz in Donauwörth - Parkstadt sucht für die katholische Kindertageseinrichtung „Christi Himmelfahrt“ in 86609 Donauwörth eine stv. Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Christi Himmelfahrt Donauwörth-Parkstadt in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), ab 01.09.2026.
Willkommen im kath. Kindergarten Christi Himmelfahrt in Donauwörth! Unser Kindergarten umfasst 4 alters- und geschlechtsgemischte Gruppen für Kinder im Alter von 2,5 bis zur Einschulung. Unser pädagogischer situationsorientierter Ansatz ist angelehnt an die „Pädagogik der Vielfalt“, sowie an das Kirchenjahr. Wir legen großen Wert darauf, jedem Kind und dessen Familie, unabhängig von Herkunft/ Geschichte, einen Platz in unserem Haus anzubieten. Unsere Inklusionsarbeit richtet den Blick auf die individuelle Entwicklung und Bedürfnisse und schafft eine wohlfühlende, wertschätzende Atmosphäre für die Kinder. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist elementar und die Transparenz der pädagogischen Arbeit unverzichtbar. Mit altersgerechtem Ansatz der Partizipation ermutigen wir die Kinder, frühzeitig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Unser großer Garten, der in allen Jahreszeiten attraktive Bewegungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bietet und das täglich frisch gekochte Mittagessen sind weitere Highlights.
Zu Ihren Aufgaben würde gehören:
- die Übernahme von pädagogischen und administrativen Aufgaben der Einrichtung
- die Mitübernahme der Personalführung, sowie die pädagogische Verantwortung für Kinder und MitarbeiterInnen der Einrichtung
- die Zusammenarbeit mit dem Team, Träger, Grundschule, Behörden und Fördereinrichtungen
- in Abwesenheit der Leitung die Übernahme der Gesamtverantwortung
- das Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung unserer Hauskonzeption
- die Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Festen und Projekten
- die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern
- eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit dem Team
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Erfahrung als Stellvertretung wünschenswert
- viel Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- eine große Portion Empathie
- einen konstruktiven und offenen Führungsstil sowie soziale Kompetenzen
- die Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an situationsorientierter Arbeit mit den Kindern
- Kreativität und Ideenreichtum für den Kita-Alltag
- die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu Arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen, umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12
- Möglichkeit, in einem offenen und wertschätzenden Team vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- Teamsitzungen und Team-Tage
- regelmäßige Fortbildungen
- Fachberatung
Kindertageseinrichtung Christi Himmelfahrt
Simone Lettenbauer, Kita-Leitung
Andreas-Mayr-Str. 2 | 86609 Donauwörth
Tel.: 0906/40249620
kita.christihimmelfahrt.parkstadt@bistum-augsburg.de
stv. Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Christi Himmelfahrt Donauwörth-Parkstadt in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Christi Himmelfahrt Donauwörth-Parkstadt in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), ab 01.09.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Kita Christi Himmelfahrt zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und im Team hervorheben kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und Kreativität unter Beweis stellen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Kita-Leitung (m/w/d) für Kita Christi Himmelfahrt Donauwörth-Parkstadt in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die stv. Kita-Leitung bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Kita an. Erzähl uns, was dich an unserer pädagogischen Arbeit begeistert und wie du dazu beitragen möchtest, eine liebevolle Umgebung für die Kinder zu schaffen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Christi Himmelfahrt und ihre pädagogischen Ansätze kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Konzept passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in und als Führungskraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Familien ist, solltest du im Interview darauf achten, wie du deine emotionale Intelligenz zeigst. Sprich darüber, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingehst und wie du eine wertschätzende Atmosphäre schaffst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Kita aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.