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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung bei administrativen Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Kita 'Mariä Heimsuchung' in Berg im Gau mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Kinderbetreuungszuschuss.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem harmonischen Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau oder gleichwertig, Organisationsfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „Mariä Heimsuchung" in Berg im Gau sucht ab sofort eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (6 Std./Woche), vorerst befristet bis 31.12.2026. Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten, gruppenübergreifendes Arbeiten - auch in den Außenbereichen - und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer Einrichtung. Das klingt interessant für Sie? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Unterstützung der Leitung bei verschiedenen administrativen Aufgaben wie z.B. Ablage, Akten anlegen und führen, Bestellungen tätigen und überprüfen
- Anmeldungen zur Fortbildung für das pädagogische Personal
- Urlaube und Fehlzeiten des Personals dokumentieren
- Telefondienst, Einladungen und Elternpost versenden
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Organisationsfähigkeit, Lernbereitschaft
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa
- 30 Tage Urlaub; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "Mariä Heimsuchung" Berg im Gau in Teilzeit (6 Std./Woche), ab sofort, vorerst befristet Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Kontaktperson:
Kita-Zentrum St. Simpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "Mariä Heimsuchung" Berg im Gau in Teilzeit (6 Std./Woche), ab sofort, vorerst befristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kita „Mariä Heimsuchung“ wirklich magst, dann schau vorbei und sprich mit dem Team. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "Mariä Heimsuchung" Berg im Gau in Teilzeit (6 Std./Woche), ab sofort, vorerst befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Verwaltung oder im Umgang mit Kindern gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ordentliches Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita 'Mariä Heimsuchung' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das pädagogische Konzept. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Empathie und Motivation
Da die Stelle viel mit Kindern und einem wertschätzenden Umgang zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Motivation zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Arbeit mit Kindern und dein Engagement für die christlichen Grundsätze betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, den Herausforderungen der Kita oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Teil des Teams zu werden.