Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und das Pfarrbüro bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Herzliche Kita und Pfarrkirchenstiftung in Augsburg-Haunstetten.
- Vorteile: Erfahrungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Kinder in den Mittelpunkt stellt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau oder vergleichbar, gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Verwaltungskraft (m/w/d) für die Kita "St. Albert" und Pfarrsekretärin (m/w/d) für die Katholische Pfarrkirchenstiftung "St. Georg" in Teilzeit (16,25 Std./Woche) wird gesucht. Das Haus für Kinder "St. Albert" und die Katholische Pfarrkirchenstiftung "St. Georg" in Augsburg Haunstetten suchen Sie, in Teilzeit mit insgesamt 16,25 Stunden/Woche. 9 Stunden wären Sie als Verwaltungskraft (m/w/d) im Haus für Kinder tätig und unterstützen die Leitung im Büro. 7,25 Stunden/Woche arbeiten Sie im Pfarrbüro als Pfarrsekretärin.
Unsere Kita St. Albert bietet Kindern in sechs Gruppen - davon fünf Kindergartengruppen und eine Krippengruppe - einen liebevollen, sicheren und inspirierenden Raum zum Lernen und Entdecken. Wir legen großen Wert auf eine gesunde Entwicklung: In unserer hauseigenen Küche wird jeden Tag frisch, abwechslungsreich und regional für unsere Kinder gekocht.
Unser pädagogischer Ansatz stellt die kindliche Neugier und Eigenständigkeit in den Mittelpunkt. Wir unterstützen die Kinder dabei, ihre Umwelt aktiv zu erforschen, eigene Interessen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Beteiligung, Selbstorganisation und eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien sind für uns selbstverständlich.
Wenn Sie Teil eines lebendigen, unterstützenden Umfelds sein möchten, in dem Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen und Ihr Beitrag geschätzt wird, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Unterstützung des Dekans und der Leitung bei verschiedenen administrativen Aufgaben
- Akten anlegen und führen, Bestellungen tätigen und überprüfen
- Anmeldungen zur Fortbildung für das pädagogische Personal
- Dokumentation von Urlauben und Fehlzeiten des Personals
- Telefondienst, Einladungen und Elternpost versenden
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute EDV-Kenntnisse
- Buchhaltungskenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundwerte zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe E6 nach ABD (onlineabd.de) bei vorhandener kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbar
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen und Beihilfeversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.
Kontakt: Kita-Zentrum St. Simpert, Fronhof 4 | 86152 Augsburg, 0821 3166 9010, kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "St. Albert" und Pfarrsekretärin (m/w/d) für die Katholische Pfarr Arbeitgeber: Kita-Zentrum St. Simpert
Die Katholische Pfarrkirchenstiftung 'St. Georg' und die Kita 'St. Albert' in Augsburg-Haunstetten bieten ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit einer wertschätzenden Teamkultur, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten möchten. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Teilzeitstelle und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das durch enge Zusammenarbeit mit Familien und Ehrenamtlichen geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "St. Albert" und Pfarrsekretärin (m/w/d) für die Katholische Pfarr erhalten könnten
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Kita-Zentrum St. Simpert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "St. Albert" und Pfarrsekretärin (m/w/d) für die Katholische Pfarr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Kita-Zentrum St. Simpert teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "St. Albert" und Pfarrsekretärin (m/w/d) für die Katholische Pfarr bei Kita-Zentrum St. Simpert besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Verwaltungskraft (m/w/d) für Kita "St. Albert" und Pfarrsekretärin (m/w/d) für die Katholische Pfarr bei Kita-Zentrum St. Simpert nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita-Zentrum St. Simpert vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Kita-Zentrum St. Simpert. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Kita-Zentrum St. Simpert?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
