Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in einer kreativen und sicheren Umgebung.
- Unternehmen: Kita Zobra der Spital Zofingen AG mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in einem unterstützenden Team mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder EFZ erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mühlethalstrasse 27, 4800 Zofingen, Kanton Aargau
Stellenbezeichnung: Fachfrau Betreuung / Fachmann Betreuung Kind
Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 45% - 75%, Teilzeit
Stellenantritt: Per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Stellenbeschrieb: Die Mitarbeitenden der Kita Zobra der Spital Zofingen AG bilden, begleiten und unterstützen Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 6 Jahren in zwei altersgemischten Gruppen nach dem dualen Bildungskonzept elmar in modernen Räumlichkeiten mit grossem Naturgarten.
Ihre Aufgaben:
- Je nach gewünschtem Arbeitspensum arbeiten Sie 3-5 fixe Wochentage von 11.45-18.00 Uhr in der Kita Zobra.
- Sie tragen die Mitverantwortung für eine altersgemischte Kindergruppe sowie die Planung und Durchführung des Kitaalltages in Absprache mit der Gruppenleitung und der anderen Stammgruppe.
- Entwicklungsfördernde Atmosphären schaffen, in welcher sich die Kinder und das Personal sicher, wohlfühlen und entfalten können auf der Grundlage des dualen Bildungskonzeptes elmar.
- Portfolio der Kinder erfassen und Standortbestimmungsgespräche schreiben.
- Kompetente und transparente Zusammenarbeit mit Eltern.
- Teilnahme und Organisation von Sitzungen und Anlässen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder EFZ.
- Flexibilität, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
- Selbstreflexion und Motivation sich weiter entwickeln zu wollen.
- Eine angenehme sowie konstruktive Teamatmosphäre ist Ihnen wichtig und Sie arbeiten gerne gruppenübergreifend.
- Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten.
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und gute PC-Kenntnisse.
- Motivation und Interesse sich weiter zu entwickeln.
Auskunft: Spital Zofingen AG, Martina Cadel, Leitung Kita, 062 746 55 43
Fachfrau Betreuung / Fachmann Betreuung Kind mit Stv. Gruppenleitung Arbeitgeber: Kita Zobra
Die Kita Zobra der Spital Zofingen AG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Fachkräfte für die Betreuung von Kindern zwischen 3 Monaten und 6 Jahren geschätzt werden. Mit einem dualen Bildungskonzept und modernen Räumlichkeiten, einschließlich eines großen Naturgartens, fördert das Team eine positive und entwicklungsfördernde Atmosphäre. Zudem legt die Kita großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber im Kanton Aargau macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau Betreuung / Fachmann Betreuung Kind mit Stv. Gruppenleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachfrau/Fachmann Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita Zobra vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Aufgaben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Zobra und das duale Bildungskonzept elmar. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau Betreuung / Fachmann Betreuung Kind mit Stv. Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern. Das hilft uns, ein Bild davon zu bekommen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Zobra vorbereitet
✨Verstehe die Kita und ihr Konzept
Informiere dich gründlich über die Kita Zobra und das duale Bildungskonzept elmar. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre für die Kinder zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Gruppenleitung sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team gestaltet wird.
✨Präsentiere deine Motivation zur Weiterentwicklung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne konkrete Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest, und zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
