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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Philosophiere mit Kindern und fördere ihre Kreativität in einem inspirierenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® mit über 50 Kitas.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Humor und Teamaktivitäten sind bei uns wichtig – lerne uns bei Events kennen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Talente in einem respektvollen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung oder Studium in der frühkindlichen Bildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer Kita Zuffenhausen II! Werden Sie Teil unseres engagierten, jungen Teams. Inmitten eines ruhigen Wohngebiets gelegen bieten wir einen großzügigen, neu gestalteten Garten mit Kletterwand und Sandküche sowie hellen Räume im Innenbereich - perfekt für die kreative Entfaltung.
Mit unserem bilingualen Konzept sowie dem Fokus auf Reggio- und Montessori-Pädagogik fördern wir die Selbstständigkeit und Fantasie der Kinder in einem kollegialen und respektvollen Arbeitsumfeld. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
- Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a & S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*
- Standortzulage Stuttgart Tarif+
- jährliches Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot:
- Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung.
Die Position kann auch als Native-Kraft besetzt werden: Nachweis Englisch (mind. C1) notwendig. Eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten. Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly".
Abwechslungsreiche Teamaktivitäten (5 Team-Tage/Jahr z. B. Krimi-Dinner), politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen, zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb).
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen. HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: educcare.de
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d) Arbeitgeber: Kita Zuffenhausen II
Kontaktperson:
Kita Zuffenhausen II HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Events in der Kita, um das Team und die Atmosphäre kennenzulernen. So kannst du direkt einen guten Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar schon erste Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Reggio- und Montessori-Pädagogik präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Kita verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Kreativität ist hier gefragt!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Zuffenhausen II vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine eigenen Erfahrungen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Diversität. Übe deine Antworten, um sicherer zu wirken.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich über die Kita Zuffenhausen II und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach Teamaktivitäten oder Fortbildungsmöglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.