Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und beantrage Fördermittel für innovative Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: Einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Zugang zu Mental Health Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindertagesstätten und unterstütze Familien aktiv.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Fördermittelmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 230 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen.
Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Vollzeit.
Aufgaben- Sie identifizieren und prüfen eigenständig öffentliche Förderrichtlinien und Förderprogramme auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Beantragung von Fördermitteln, den Mittelabruf sowie die vollständige Dokumentation aller förderrelevanten Vorgänge.
- Sie kalkulieren Förderprojekte eigenständig und erstellen Verwendungsnachweise einschließlich der rechtsverbindlichen Bestätigung über die ordnungsgemäße Verwendung der gewährten Fördermittel.
- Sie begleiten Förderprojekte über die gesamte Laufzeit und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent in allen Fragestellungen des Fördermittelmanagements.
- Sie überwachen die Einhaltung von Fristen durch die Zuwendungsempfänger*innen.
- Sie fordern fristgerecht nicht eingegangene Nachweise und ggf. Erstattungen an, führen Übersichtslisten und übernehmen das Fördermittelcontrolling.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über langjährige Erfahrung in der Finanzierung von Kindertageseinrichtungen.
- Sie bringen Berufserfahrung im Fördermittelbereich mit, insbesondere in der Beantragung und Abrechnung öffentlicher Zuschüsse.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen im Sozialbereich sowie über Kenntnisse im Rahmen öffentlich finanzierter Projektförderung und im Zuwendungsrecht.
- Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit aktueller ERP-Software, insbesondere DATEV.
- Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Sie nicht christlichen Glaubens sind.
- Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) ab EG 8.
- Sie haben 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ihre mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen kostenfreien Zugang zum Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts für Sie und Ihre Angehörigen – vertraulich und anonym.
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: KiTa Zweckverband | Bistum Essen
Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Fördermittelmanagement, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem erstklassigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement und kostenfreiem Zugang zu Mental Health Coaching, um Ihre mentale Gesundheit zu unterstützen.
Kontaktdaten:
KiTa Zweckverband | Bistum Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KiTa Zweckverband | Bistum Essen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KiTa Zweckverband | Bistum Essen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTa Zweckverband | Bistum Essen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
