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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Bildung von Kindern im Kindergarten, Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms.
- Arbeitgeber: ESO Education Group, einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder sozialpädagogische Fachkraft, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Jedes Kind soll sich unabhängig von seiner Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion, dem Geschlecht, der sozialen Stellung und dem körperlichen, seelischen und geistigen Zustand wertgeschätzt und zugehörig fühlen, um sich selbst in seiner Persönlichkeit vollends entfalten zu können.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte Waldräuber in Berlin Reinickendorf eine Facherzieher für Integration / Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Begleitung, Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Kindergarten
- Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
- Eigenständige Übernahme von Projekt- und Teilaufgaben
- Aktive Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Dein Profil:
- Persönlichkeit: soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, belastbare und kreative Persönlichkeit
- Arbeitsweise: Voll- oder Teilzeit
- Ausbildung: staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft nach § 11 VOKitaFöG
- Erfahrungen: mit und ohne Berufserfahrung
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hausinternes Gehaltsmodell auf Basis des TV-L
- Zusätzliches Prämienmodell (Facherzieher, Leitung Praxisanleiter)
- Eigenes Bildungsportal mit Fort- und Weiterbildungen
- Förderung des Leitungsnachwuchses
- Offene Willkommens- und Teamkultur
- Möglichkeit zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Pädagogisches Mittagessen
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Zusätzliche 2 Tage frei (Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Gesundheitsförderung
Hast auch Du Interesse daran, den Bildungsstandort Deutschland voranzubringen und möchtest am liebsten sofort mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewerbe Dich bitte direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben"!
Hast Du noch Fragen? Hannah Mandy Hamperl-Freimund, Fachkoordinatorin KITAS, hilft Dir gerne weiter unter Tel.: 0170 8465422.
Facherzieher für Integration / Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: KITA
Kontaktperson:
KITA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher für Integration / Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facherzieher für Integration interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Kita aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der ESO Education Group, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur der ESO Education Group. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Empathie in der Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher für Integration / Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den 'Online bewerben'-Button auf unserer Seite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA vorbereitest
✨Informiere Dich über die ESO Education Group
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der ESO Education Group und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an und verstehe, wie sie die Integration und Bildung von Kindern fördern. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine sozialen Kompetenzen vor
Da soziale Kompetenz und Empathie in dieser Position entscheidend sind, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Überlege Dir, wie Du in schwierigen Situationen reagiert hast und was Du daraus gelernt hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit als Facherzieher. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Erkläre, wie Du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du zeigen, dass Du wirklich interessiert bist, indem Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.