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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Kindergarten mit individuellen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: ESO Education Group, einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere Inklusion für alle Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft, Empathie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Jedes Kind soll sich unabhängig von seiner Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion, dem Geschlecht, der sozialen Stellung und dem körperlichen, seelischen und geistigen Zustand wertgeschätzt und zugehörig fühlen, um sich selbst in seiner Persönlichkeit vollends entfalten zu können.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort in unserer Kindertagesstätte Kita Waldräuber in Berlin Reinickendorf eine Fachkraft für Teilhabe und Inklusion in Voll- oder Teilzeit.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Begleitung, Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Kindergarten
- Förderung und Forderung von Kindern mit individuellen Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit Fachstellen
- Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
- Eigenständige Übernahme von Projekt- und Teilaufgaben
- Aktive Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Dein Profil:
- Persönlichkeit: soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, belastbare und kreative Persönlichkeit
- Ausbildung: staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft nach § 11 VOKitaFöG
- Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion (vormals Facherzieher für Integration)
- Erfahrungen: mit und ohne Berufserfahrung
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hausinternes Gehaltsmodell auf Basis des TV-L
- Zusätzliches Prämienmodell (Facherzieher, Leitung Praxisanleiter)
- Eigenes Bildungsportal mit Fort- und Weiterbildungen
- Förderung des Leitungsnachwuchses
- Offene Willkommens- und Teamkultur
- Möglichkeit zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Pädagogisches Mittagessen
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- zusätzliche 2 Tage frei (Heiligabend und Silvester)
- Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Dienstradleasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen
Hast auch Du Interesse daran, den Bildungsstandort Deutschland voranzubringen und möchtest am liebsten sofort mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewerbe Dich bitte direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben"!
Nähere Informationen sowie exklusive Einblicke über unsere Unternehmenskultur findest Du auf unserer Homepage oder auf Linkedin.
Hast Du noch Fragen? Hannah Mandy Hamperl-Freimund, Fachkoordinatorin KITAS, hilft Dir gerne weiter unter Tel.: 0170 8465422.
Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) Arbeitgeber: KITA
Kontaktperson:
KITA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Kita Waldräuber und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Inhalte des Berliner Bildungsprogramms. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen passen!
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: In der Arbeit mit Kindern sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über den Button 'Online bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA vorbereitest
✨Verstehe die Werte der ESO Education Group
Informiere dich über die Werte und die Mission der ESO Education Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Inklusion verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit individuellen Herausforderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale Kompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Frage nach der Teamkultur in der Kita und wie die Zusammenarbeit mit Fachstellen aussieht.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ansätze oder Projekte, die du in der Kita umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Engagement für die Bildung und Erziehung der Kinder.