Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Entwicklung von Kindern in einer integrativen Kita.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kreative Atmosphäre und Zuschüsse für Sportangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Einarbeitung für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kita des Theodor-Wenzel-Hauses des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min.30 Std./Wo.), unbefristet.
Deine Aufgaben:
- Die Förderung der geistigen, sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder.
- Die besonderen Bedürfnisse der Kinder nach Nähe und Bindung erfüllen.
- Mit den Kindern das nähere und weitere Umfeld erkunden.
- Sie mit Mensch, Natur und Umwelt vertraut machen.
- Individuelle Ziele für jedes Kind und für die Gruppe formulieren und umsetzen.
- Altersgerechte Didaktik und Methodik zur Zielerreichung einsetzen.
- Projekte, welche aufeinander aufbauen und über einen längeren Zeitraum durchgeführt werden.
- Tagesstruktur und Wochenplanung erstellen und dokumentieren.
- Den Kindern im Freispiel ausreichend Möglichkeiten geben, selber zu entscheiden: Womit?, Mit wem? und Was? sie spielen wollen.
- Elternarbeit und die Arbeit mit anderen Ansprechpartnern und Institutionen (z.B. Therapeut*innen, Praxen, etc.).
- Dokumentation der Entwicklung der Kinder sowie das Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten.
- Gestaltung des Gruppenraums.
- Planung und Durchführung von Festen.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d).
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
- Du bist freundlich, zugewandt und hast eine wertschätzende und unterstützende Haltung.
- Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
- Du schätzt eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Ansprechpartnern.
- Du bist engagiert, selbstständig, kreativ, flexibel und belastbar.
- Du kannst Dir religionspädagogische Arbeit mit Kindern vorstellen.
Wir bieten Dir:
- Eine kreative Atmosphäre für engagiertes Arbeiten inkl. Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen (im Team und individuell).
- Ein gutes Arbeitsklima im freundlichen, zugewandten und wertschätzenden Umfeld.
- Eine gute und strukturierte Einarbeitung.
- Eine Einrichtung mit flachen Hierarchien und vielfältigen Angebotsstrukturen.
- Sommerurlaub auch außerhalb der Sommerferien (keine Kita-Schließzeit in den Sommerferien).
- Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD, Entgeltgruppe ES 8, mit zusätzlicher Altersversorgung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Ein externes und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat).
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Teilnahme an EGYM Wellpass (Qualitrain) - sehr große Auswahl an attraktiven Sportangeboten.
- Teilnahme an JobBike (Fahrradleasing).
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach KTD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
H086 - TWH - Heilerziehungspfleger*in Kita Arbeitgeber: KITA
Kontaktperson:
KITA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: H086 - TWH - Heilerziehungspfleger*in Kita
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Position brennst und bereit bist, dich für die Kinder und das Team einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: H086 - TWH - Heilerziehungspfleger*in Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Heilerziehungspfleger*in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau in unserer Kita arbeiten möchtest und wie du die Kinder unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Belege deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, dann bring diese zur Sprache! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung sicher und schnell einzureichen. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITA vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das Leitbild der Kita. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zur Einrichtung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du die Entwicklung von Kindern gefördert hast oder mit besonderen Bedürfnissen umgegangen bist. Diese Beispiele zeigen deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Gestaltung des Gruppenraums.