Hauswirtschaftskraft (m/w/d

Hauswirtschaftskraft (m/w/d

Düsseldorf Minijob
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite gesunde Speisen vor und unterstütze das Küchenteam in der Kita.
  • Arbeitgeber: Kita KV-Knirpse bietet eine liebevolle Umgebung für 30 Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Kindern ein Lächeln ins Gesicht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft oder eine entsprechende Ausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten ab dem 01.01.2024.

Für unsere Betriebskita der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein (KVNO) suchen wir ab 01.01.2024 eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) 10 Std./Woche (Minijob-Basis), unbefristet, die den pädagogischen Kolleg*innen in der Küche den Rücken stärkt und den Kindern durch gesunde Speisen und Snacks jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Team bereichern. Die Kita hat Platz für 30 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Öffnungszeiten: montags bis freitags von 07:00 - 17:15 Uhr.

Ihre Aufgaben

  • Speisenvorbereitung (z.B. Frühstück, Mittagessen und Snacks)
  • Küchenorganisation
  • Wäscheversorgung
  • Einkäufe und Essensbestellungen

Das bringen Sie mit

  • eine Ausbildung als Hauswirtschaftskraft oder Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Nachweis über eine aktuelle HACCP-Schulung ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache

Das spricht für uns

  • positionsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungs-dienst (SuE)
  • 30 Tage bezahlter Urlaub (in Anlehnung an den TVöD)
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club u.v.m.

Kontakt

Jasmin Kupfer, Kita-Leitung, KV-Knirpse, Tel.: (0211) 457 66 00 6

Additional information

  • Location: Düsseldorf
  • Position type: Marginal employment
  • Start of work: Jan 1, 2024
  • Anmerkung zum Eintrittsdatum: variabler Einstieg möglich
  • Befristung: Der Arbeitsvertrag wird UNBEFRISTET geschlossen.
  • Hospitation: Die Möglichkeit zur Hospitation bei positivem Bewerbungsverlauf wird angeboten.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d Arbeitgeber: Kita|Concept GmbH

Die Kita KV-Knirpse in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben. Mit einer positionsgerechten Bezahlung, 30 Tagen bezahltem Urlaub und unbefristeten Arbeitsverträgen fördern wir eine vertrauensvolle und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld unterstützt.
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Kontaktperson:

Kita|Concept GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauswirtschaftskraft (m/w/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Kita KV-Knirpse und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Falls du eine HACCP-Schulung hast, bringe den Nachweis mit. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, diese Schulung schnellstmöglich zu absolvieren, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit zur Hospitation, um einen Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, das Team und die Abläufe besser kennenzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftskraft (m/w/d

Erfahrung in der Speisenvorbereitung
Küchenorganisation
Wäscheversorgung
Einkaufsmanagement
Kenntnisse in der HACCP-Schulung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft interessierst und was dich an der Kita KV-Knirpse anspricht.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung oder Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich. Wenn du eine HACCP-Schulung absolviert hast, erwähne dies unbedingt, da es von Vorteil ist.

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gib Beispiele, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft belegen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, die pädagogischen Kolleg*innen zu unterstützen.

Schlussfolgerung und Kontakt: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick ab. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita|Concept GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Hauswirtschaftskraft in einer Kita. Überlege dir, wie du die Speisenvorbereitung und Küchenorganisation effizient gestalten würdest und bringe eigene Ideen mit.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eng mit den pädagogischen Kolleg*innen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast.

Sprich über deine Erfahrungen

Erzähle von deiner Ausbildung oder deinen Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich. Betone, wie diese Erfahrungen dir helfen werden, die Kinder mit gesunden Speisen zu versorgen und die Küche gut zu organisieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Kita und ihrer Philosophie. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Umfeld für die Kinder zu schaffen.

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