Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita, plane kreative Aktivitäten und sorge für eine liebevolle Betreuung der Kinder.
- Unternehmen: Teil der internationalen Partou-Gruppe mit 52 Kitas in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und schaffe einen sicheren Ort für Kinder.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Kita-Leitung und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT! Hey du, ich bin Marcella, 4 Jahre, und suche für mich und meine Freundinnen und Freunde in unserer Kita in der Weißenseestraße in München eine Chefin oder einen Chef. Jemanden der mit uns tobt, bastelt, uns vorliest und zuhört und viele coole Ideen hat, was wir sonst noch anstellen können und trotzdem den Überblick behält, wenn es mal wild wird. In unserer Kita ist Platz für 48 Kinder zwischen 1 und 3 Jahren. Von mir aus kannst du ab Januar anfangen - mit 40 Stunden. Das wird super, schick direkt deine Bewerbung. Wir freuen uns schon auf dich!
Du wirst Teil eines multiprofessionell aufgestellten Teams, das uns individuell nach der kindzentrierten Pädagogik von Kita|Concept begleitet.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Leitung der Einrichtung
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben und der Teamführung
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse innerhalb der pädagogischen Rahmenkonzeption
- Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
DAS BRINGST DU MIT
- Qualifikation als Pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher:in oder Heilpädagog:in mit staatlicher Anerkennung, Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pädagogische Fachkraft
- Mehrere Jahre Erfahrung als Kita-Leitung
- Berührungspunkte in der kindzentrierten Pädagogik wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstage
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildung, Karrierechancen
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft (E-)Bike-Leasing
Über uns Kindergarten|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 52 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt. Kita|Concept steht für individuelle, betriebsnahe Betreuungslösungen, die Familien und Unternehmen gleichermaßen entlasten. In enger Partnerschaft mit Arbeitgebern entstehen so besondere Kitas direkt am Arbeitsplatz oder in unmittelbarer Nähe. Paula & Max hingegen widmet sich ausschließlich dem Betrieb privater Kindertagesstätten – familiär, modern und mitten im Leben der Stadtteile verankert. Hier finden Kinder ein zweites Zuhause und Eltern eine verlässliche Begleitung im Alltag.
Kita-Leitung in 81539 München (m/w/d) Arbeitgeber: Kita|Concept GmbH
Als Kita-Leitung in unserer modernen Einrichtung in München erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf kindzentrierter Pädagogik basiert. Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Hingabe arbeitet, um Kindern einen liebevollen Ort zum Wachsen und Entdecken zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung in 81539 München (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kinder und das Team wollen wissen, wer du bist und wie du mit den Kleinen umgehst. Bring deine Ideen mit und lass sie sprudeln!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Kita vertraut! Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Kita eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Kita und den Kindern. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den besonderen Projekten, die geplant sind. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Webseite bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich auf deinem Weg zur Kita-Leitung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung in 81539 München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Kita-Leitung für unsere kleinen Freunde bist.
Mach es kreativ!:Da wir in der Kita viel Wert auf kreative Ideen legen, kannst du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Vielleicht ein kleines Beispiel für eine Aktivität, die du mit den Kindern machen würdest? Das macht Eindruck!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita|Concept GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita und ihre pädagogischen Ansätze genau an. Informiere dich über die kindzentrierte Pädagogik von Kita|Concept und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Leitung umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder pädagogische Aktivitäten geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Im Interview solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Teile deine Ideen, wie du die Kinder fördern und ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Leitung zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
