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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder spielerisch und individuell in unserer neuen Kita.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Kita|Concept, die innovative Bildungsansätze verfolgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder Heilpädagog*in mit staatlicher Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Kita eröffnet im August 2024, idealerweise startest du schon vorher.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Kita|Concept Zukunft gestalten Sie entdecken gerne neue Welten auf spielerische Weise, lösen verständnisvoll Probleme und sind nicht zuletzt geduldige Zuhörer*innen? Dann freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres Teams der neuen betriebsnahen Kita der Provinzial Münster werden. Wir suchen ab 01.07.2024 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20-40 Stunden, unbefristet). Die neue Kita hat Platz für 20 Kinder im Alter von 0 Jahren bis 3 Jahren und eröffnet im August 2024.
Betreuungszeiten: montags bis freitags von 7:00 bis 17:00 Uhr. Sie werden Teil eines vielfältig aufgestellten Teams, das die Kinder individuell nach der kindzentrierten Pädagogik von Kita|Concept begleitet. Kinderschutz, Inklusion und Partizipation sind uns dabei besonders wichtig. Die Anstellung erfolgt idealerweise vor Kita-Start, sodass Sie mit Ihrem Team bestmöglich eingearbeitet werden können.
Das bringen Sie mit
- Erzieherin oder Heilpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- Erfahrung in der kindzentrierten Pädagogik wünschenswert
- Praxiserfahrung in der Kita von Vorteil
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
Das spricht für uns
- positionsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungs-dienst (SuE)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage bezahlter Urlaub und 2 Regenerationstage (in Anlehnung an den TVöD)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fortbildung und Weiterbildung
- Mittagessen im Betriebsrestaurant der Provinzial
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- E-Bike-Leasing für alle Beschäftigten mit Arbeitgeberanteil
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
Kontakt
Lisa Böhme, Personalreferentin, Tel.: 0202 299 868 127
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kita|Concept GmbH
Kontaktperson:
Kita|Concept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die kindzentrierte Pädagogik von Kita|Concept. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zu Inklusion und Partizipation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Themen in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Number 4
Sei offen für neue pädagogische Ansätze und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du flexibel bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, was in einem neuen Team besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie deine Ausbildung und Erfahrungen mit kindzentrierter Pädagogik übereinstimmen. Zeige, dass du Einfühlungsvermögen und Teamgeist besitzt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams der neuen Kita werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung von Kinderschutz, Inklusion und Partizipation beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita|Concept GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die kindzentrierte Pädagogik
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Umsetzung der kindzentrierten Pädagogik zeigen. Erkläre, wie du Kinder individuell unterstützt und förderst.
✨Betone Teamarbeit und Offenheit
Da das Team in der neuen Kita vielfältig aufgestellt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ansätze zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Ideen eingebracht hast.
✨Sprich über Kinderschutz und Inklusion
Da Kinderschutz, Inklusion und Partizipation zentrale Werte sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Ansichten und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern. Zeige, dass du diese Themen ernst nimmst und aktiv umsetzt.
✨Frage nach der Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer guten Einarbeitung und Weiterbildung. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung vor dem Kita-Start ablaufen wird und welche Fortbildungsmöglichkeiten dir zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
