Senior Facility Manager Nord (m/w/d)

Senior Facility Manager Nord (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Facility-Prozesse im Norden und manage spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Führung & Steuerung: Fachliche und disziplinarische Führung der Hausmeister im Norden, Steuerung und Weiterentwicklung operativer Facility-Prozesse, Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und verschiedenen Fachbereichen.
  • Projekte & Organisationsentwicklung: Steuerung standortübergreifender Projekte im Bereich Facility Management, Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen, Unterstützung bei der Harmonisierung von Prozessen innerhalb der Partou Gruppe, Koordination externer Dienstleister und Partner.
  • Qualitätsmanagement & Kitas: Weiterentwicklung des Qualitätsmonitorings unserer Kitas, Sicherstellung von Standards, Betriebsbereitschaft und Instandhaltung, Unterstützung bei Audits, Maßnahmenverfolgung und Optimierungen.
  • Vertrags- & Dienstleistermanagement: Zusammenarbeit mit Maklern und Dienstleistern, Unterstützung bei der Zusammenführung von Versicherungen und Verträgen der drei Gesellschaften, Verhandlung und Steuerung externer Partner.

Das bringst du mit

  • Fachlich: Mehrjährige Erfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement, Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, Sicherer Umgang mit Dienstleistern, Budgets und Prozessen, Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365, Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlich: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands.

Top Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und der Geschäftsführung.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten.
  • Gehaltsspanne: 60.000 – 65.000 €.
  • 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend & Silvester.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • E-Bike-Leasing.

Senior Facility Manager Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Kita|Concept GmbH

Als Senior Facility Manager (m/w/d) im Norden bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, direkt mit dem CFO und der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroräume schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, während unsere betrieblichen Altersvorsorge und E-Bike-Leasing attraktive Zusatzleistungen darstellen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich für die Optimierung von Facility-Prozessen engagiert.

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Kontaktdaten:

Kita|Concept GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Facility Manager Nord (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Facility Manager Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Steuerung operativer Facility-Prozesse
Projektmanagement
Koordination externer Dienstleister
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in MS Office 365
Vertragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior Facility Manager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte gesteuert hast oder wie du mit Dienstleistern umgegangen bist. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita|Concept GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Facility Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.