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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt über 125.000 Studierende an mehreren Hochschulstandorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einer der größten Kitas in Dortmund und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene schulische Ausbildung im Bereich Erziehung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima und guten Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1952 - 1952 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene schulische Ausbildung im Bereich Erziehung sowie die Berechtigung zur Ableistung des Anerkennungsjahres
- Ausgeprägte Team- und Dokumentationsfähigkeit
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Geduld, Kreativität und Flexibilität
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen der Einrichtung
- Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten
- Motivation zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
DU LERNST BEI UNS:
- Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen im Erziehungsbereich zu sammeln
- Weiterentwicklung der pädagogischen Fähigkeiten
- Lernen, individuell auf die Bedürfnisse und Entwicklungsstufen der Kinder einzugehen
- Gestaltung kreativer und altersgerechter Bildungsangebote
- Begleitung durch erfahrene Fachkräfte mit gezielter Unterstützung und Feedback
- Einbindung in die Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenaktivitäten
- Stärkung organisatorischer Fähigkeiten und Verbesserung der Teamarbeit
- Kennenlernen des Berufsbildes "Erzieher*in" in einer der größten Kitas in Dortmund
- Erprobung des Arbeitsumfeldes in einer Einrichtung mit geschlossenem Gruppensystem
- Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz mit Schwerpunkt auf Bewegungserziehung
Die Dauer der Beschäftigung ist auf das Anerkennungsjahr befristet. Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVPöD-VKA) und beträgt für Auszubildende bzw. Praktikanten für den Beruf des/der Erzieher*in im Anerkennungsjahr derzeit 1.952,02€ (brutto/ monatlich).
UNSERE BENEFITS
- Tarifbindung nach TVPöD-VKA
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame AG-Leistungen
- 50% Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit
- Pünktliche und sichere Entgeltzahlung
- Vergünstigte Verpflegung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr
- 5 Tage Arbeitsbefreiung zur Prüfungsvorbereitung
- 24. & 31. Dezember grds. arbeitsfrei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- PC-Arbeitsplatzbrille (bei Bedarf)
- Möglichkeiten zur psychischen Beratung
- Betrieblicher Pflegeguide
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Firmenfitness, interne Sportveranstaltungen, Betriebssportgruppen
- Gute Verkehrsanbindungen
- Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt
- Angenehmes Arbeitsklima
- Familienfreundliches Unternehmen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber
Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die angegebenen Kontaktdaten.
AUSZUBILDENDE*N ERZIEHER*IN IM ANERKENNUNGSJAHR ... Arbeitgeber: Kitanetz
Kontaktperson:
Kitanetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSZUBILDENDE*N ERZIEHER*IN IM ANERKENNUNGSJAHR ...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Einrichtungen oder nimm an Veranstaltungen teil, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden in der Kita. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kita im Grünen und über die spezifischen Anforderungen. Zeige, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSZUBILDENDE*N ERZIEHER*IN IM ANERKENNUNGSJAHR ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Erzieher*in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Dokumentation ist key!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf unsere Kita und die spezifischen Anforderungen ein. Zeig uns, wie du dich in unser Team einbringen kannst und welche kreativen Ideen du hast.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitanetz vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita im Grünen und deren pädagogischen Ansatz aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teammitglied.