Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer integrativen Kindertagesstätte.
- Arbeitgeber: Evangelische Philippus-Nathanael-Kirchengemeinde mit modernen Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung, mehr Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Leistungen und monatliche Massagen für Mitarbeitende.
Die Evangelische Philippus-Nathanael-Kirchengemeinde unterhält zwei Kindertagesstätten in eigener Trägerschaft. Zuwendung, Vertrauen und verlässliche Bindung von Anfang an – das ist uns wichtig. Dies bedeutet vor allem, offen für Bedürfnisse der Kinder zu sein – ihre Wünsche, ihre Entwicklungsstufen und ihr Selbstbildungsprozess werden in unserer Arbeit besonders beachtet. Unsere Kitas arbeiten integrativ, die gemeinsame Erziehung von behinderten und nicht behinderten Kindern in unseren Einrichtungen ist fester Bestandteil, daher suchen wir auch Fachkräfte für Inklusion.
Zur Verstärkung für unsere Kita Philippus in der Stierstraße in Friedenau, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in für den Krippenbereich und den Elementarbereich. Die Stelle ist unbefristet mit einem Stellenumfang von 75% RAZ, mit der Möglichkeit der belegungsabhängigen Aufstockung.
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Kinder in unserem Konzept
- Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
- Förderung der Kinder durch kreative Angebote und Projekte
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzeption und Qualitätsstandards
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, sozialpädagogische Fachkraft
- Motivation, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Identifikation mit der ev. Kirche und Interesse an Religionspädagogik
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und eigene Ideen
Wir bieten dir:
- einen unbefristeten, attraktiven Arbeitsplatz, mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Team
- helle und modernisierte Räume mit Lärmschutz sowie eine eigene Turnhalle
- hauseigene Küche, die uns täglich mit einer frischen, gesunden Mahlzeit versorgt
- tarifliche Zahlung nach TV-EKBO (84% eines Monatsgehaltes als Sonderzuwendung pro Kalenderjahr, 1 Tag mehr Urlaub als Tarif) frei am Geburtstag
- für ein Jahr, das 49 Euro Ticket
- Raum für eigene Ideen und Projekte
- eine gute Zusammenarbeit mit der Gemeinde
- familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung
- Getränke (Wasser) frei
- 1x im Monat Massage für die Mitarbeitenden
Du hast Lust unsere Kita als Erzieher (m/w/d) zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder per Post an Michaela Wilke. Für Fragen und weitere Informationen kannst du dich gern auch telefonisch melden.
Ich will Menschen bilden, die mit ihren Füßen in Gottes Erde, in die Natur eingewurzelt stehen, deren Haupt bis in den Himmel ragt, und in demselben schauend liest, dessen Herz beides, Erde und Himmel, das gestaltenreiche Leben der Erde und Natur und die Klarheit und den Frieden des Himmels, Gottes Erde und Gottes Himmel eint. Friedrich Fröbel
ERZIEHER (M/W/D) KINDERTAGESSTäTTE Arbeitgeber: Kitanetz
Kontaktperson:
Kitanetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERZIEHER (M/W/D) KINDERTAGESSTäTTE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Philippus-Nathanael-Kirchengemeinde und überlege dir, wie du deine Motivation und Empathie für die Arbeit mit Kindern am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERZIEHER (M/W/D) KINDERTAGESSTäTTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitanetz vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelischen Werte und das Konzept der Philippus-Nathanael-Kirchengemeinde. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Erzieher zu leben.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Angebote oder Projekte, die du in der Kita umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Engagement für die Förderung der Kinder.
✨Sei empathisch und offen
Im Interview ist es wichtig, deine Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sei offen für Fragen und teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern verdeutlichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamkultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.