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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kitas und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: eventus Bildung gGmbH setzt sich für fortschrittliche frühkindliche Bildung ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Kinderbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung für soziale Gerechtigkeit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer sozialpädagogischer Abschluss oder staatlich anerkannte Erzieher/in mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die interkulturelle Arbeit schätzen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kitaleiter/in und Tandemleiter/in (m/w/d)
für zwei unserer Kitas!
Über uns:
Die eventus Bildung gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, der sich seit über 15 Jahren für fortschrittliche Bildungskonzepte in der frühkindlichen Bildung einsetzt. Neben einer Vielzahl von Kindertagesstätten führen wir spezielle Einrichtungen für Flüchtlingskinder, eine Fachschule für Sozialpädagogik und eine Akademie für Weiterbildung.
Wir suchen Verstärkung:
In unseren Kitas
- „Die Spatzen“ in Berlin-Pankow (Tandemleiter/in)
- „Vogelnest“ in Berlin-Wartenberg (Kitaleiter/in)
suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die unser jeweiligen Teams bereichern und aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele beitragen, die auf Inklusion, Chancengleichheit und die Förderung sozialer Gerechtigkeit abzielen.
Besondere Merkmale unserer Kitas:
Unsere Kitas bieten ein umfassendes Bildungs- und Betreuungsangebot, das allen Kindern unabhängig von ihrer Herkunft oder dem sozialen Status offensteht. Wir schaffen eine strukturierte und orientierende Umgebung, die die Kinder nicht nur täglich unterstützt, sondern auch ihre individuelle Entwicklung aktiv fördert.
Ihre Rolle:
Als pädagogische Fachkraft tragen Sie wesentlich zur Gestaltung des pädagogischen Alltags bei und unterstützen die individuelle Entwicklung jedes Kindes in unserer Kita. Sie fördern eine Kultur der Teilhabe und Gleichberechtigung, wodurch jedes Kind befähigt wird, sich voll und ganz in die Gemeinschaft einzubringen.
Was wir bieten:
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch unsere Akademie
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD, inklusive Kinderbonus und Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket
- Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Mitarbeiterführung und Organisation der Kita
- (Weiter-)Entwicklung der Einrichtung in allen Bereichen
- Zielgerichtete, partnerschaftliche Führung des Kita-Teams
- Gewährleistung der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Enge Zusammenarbeit mit der Stellvertretender Leitung / Tandem-Leitung, dem Träger und der Fachleitung.
Ihr Profil:
- Einen entsprechenden akademischen sozialpädagogischen Abschluss
- Oder einen Abschluss als staatlich anerkannte/n Erzieher/in und zusätzliche leitungsrelevante Qualifikationen bzw. Erfahrungen
- Interesse an der Umsetzung des Konzeptes der interkulturellen Arbeit und der Montessori Pädagogik
- Fachlich fundierte sowie kritisch reflektierte pädagogische Arbeit
- Interkulturelle Kompetenzen, sowie Engagement und Freude
- Entfaltung der Führungskompetenzen mit Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Zum Vorteil sind: Weiterbildungen als Sozialfachwirtin, Montessori Diplom oder Spracherzieherin oder Integrationserzieherin
Bewerbung:
Möchten Sie einen Unterschied machen in einer Organisation, die Bildung als Instrument der sozialen Gerechtigkeit sieht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Aysel Yesil:
E-Mail:
Tel.: 030 – 880 60 20 28
Website:
Adresse des Trägerbüros:
eventus Bildung gGmbH
Reinickendorfer Str.11
13347 Berlin
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Bildung neu zu gestalten!
#J-18808-Ljbffr
KITALEITER/IN UND TANDEMLEITER/IN (M/W/D) FüR ... Arbeitgeber: Kitanetz
Kontaktperson:
Kitanetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KITALEITER/IN UND TANDEMLEITER/IN (M/W/D) FüR ...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der frühkindlichen Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der eventus Bildung gGmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Inklusion und sozialer Gerechtigkeit teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KITALEITER/IN UND TANDEMLEITER/IN (M/W/D) FüR ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die eventus Bildung gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die eventus Bildung gGmbH und ihre Kitas informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre pädagogischen Konzepte und Werte zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, insbesondere deinen sozialpädagogischen Abschluss und alle zusätzlichen leitungsrelevanten Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Umsetzung der pädagogischen Ziele der Kitas beitragen kannst. Zeige dein Engagement für Inklusion und soziale Gerechtigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitanetz vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den Konzepten der interkulturellen Arbeit und der Montessori-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine interkulturellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für soziale Gerechtigkeit
Da die Organisation Bildung als Instrument der sozialen Gerechtigkeit sieht, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für dieses Thema im Interview zum Ausdruck bringst. Diskutiere, wie du zur Chancengleichheit und Inklusion in der Kita beitragen möchtest.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Kita. Dies zeigt dein Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit und hilft dir, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
