Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die pädagogische Arbeit in unseren Kitas aktiv mit.
- Unternehmen: Evangelische Philippus-Nathanael-Kirchengemeinde mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungen, familienfreundliche Leistungen und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Helle, moderne Räume und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als pädagogische Fachkraft und Freude an Leitungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Evangelische Philippus-Nathanael-Kirchengemeinde unterhält zwei Kindertagesstätten in eigener Trägerschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Nathanael-Kita am Grazer Platz in Friedenau, sowie für unsere Kita Philippus in der Stierstraße in Friedenau, jeweils eine stellvertretende Kitaleitung. Beide Kitas verfügen über eine Betriebserlaubnis für 76 bzw. 78 Kinder. Der Stellenumfang beträgt 75 % mit der Möglichkeit einer Aufstockung (belegungsabhängig).
Vielfalt bereichert unser Team. Wir freuen uns, auch über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen und ihnen gleichgestellten Personen.
Das zeichnet Euch aus:
- ein Abschluss als pädagogische Fachkraft
- Freude an der Übernahme von Leitungsverantwortung, sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kitaleitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Führung der Einrichtung
- zuverlässige und eigenverantwortliche Übernahme der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit der Leitung
- pädagogische Praxis: aktive Mitgestaltung und Begleitung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Interesse an Religionspädagogik und Begegnungen mit der Gemeinde
- Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- sehr gute Organisations- und EDV-Kenntnisse
- einen verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen
Wir bieten Euch:
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Team
- zwei Kitas, die in der Gemeinde und der Umgebung geschätzt werden
- eine gute Zusammenarbeit mit der Gemeinde
- helle und modernisierte, mit Lärmschutz ausgestattete Räume
- regelmäßige Fortbildungen
- eine hauseigene Küche, die uns täglich mit einer frischen Mahlzeit und Wasser versorgt
- Raum für eigene Ideen und Projekte
- tarifliche Vergütung nach TV-EKBO (inklusive Jahressonderzahlung pro Kalenderjahr)
- 49-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket
- familienfreundliche Leistungen sowie die Vorteile einer kirchlichen Zusatzversorgung
- einen zusätzlichen Urlaubstag gegenüber dem Tarifvertrag sowie einen freien Tag am Geburtstag, Heiligabend und Silvester frei
- jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
Ich will Menschen bilden, die mit ihren Füßen in Gottes Erde, in die Natur eingewurzelt stehen, deren Haupt bis in den Himmel ragt, und in demselben schauend liest, dessen Herz beides, Erde und Himmel, das gestaltenreiche Leben der Erde und Natur und die Klarheit und den Frieden des Himmels, Gottes Erde und Gottes Himmel eint. Friedrich Fröbel
WIR SUCHEN ZWEI STELLVERTRETENDE KITA-LEITUNGEN ... Arbeitgeber: Kitanetz
Als kleine deutsch-französische Elterninitiative im Schillerkiez bieten wir ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und pädagogische Ansätze zusammenfließen. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Bei uns erwartet dich ein bilingualer Alltag, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt und in dem du die Möglichkeit hast, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WIR SUCHEN ZWEI STELLVERTRETENDE KITA-LEITUNGEN ... erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kitanetz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WIR SUCHEN ZWEI STELLVERTRETENDE KITA-LEITUNGEN ... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kitanetz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitanetz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
