Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deine eigene Gruppe und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Kitarino - eine innovative Kita mit modernem pädagogischen Konzept.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Geburtstagsüberraschung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Garantierter Kita-Platz für eigene Kinder und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Führungsrolle und entwickle Deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Kitarino. Unsere Vision ist es, durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel, eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattete Kitas. Denn nur so schaffen wir es, Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du dich identifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig.
Was wir Dir bieten:
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahressonderzahlung und Zulagen
- 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstagsüberraschung
- Option auf Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass®
- Frische und gesunde Verpflegung im Kita-Alltag
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder
Was Dich erwartet:
- Du übernimmst die Leitung Deiner eigenen Gruppe in unserer Kita mit Enthusiasmus und Engagement.
- Deine Selbstständigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und schaffen eine positive Lernumgebung für die Kinder.
- Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter bist Du auch zuständig für die Koordination und Unterstützung Deiner zwei Kolleg:innen.
- Durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung fördert ihr gemeinsam die pädagogischen Ziele unserer Einrichtung.
- Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Weiterentwicklung zu sammeln.
- Du wirst in alle relevanten Entscheidungsprozesse eingebunden und erhältst die Gelegenheit, Deine Führungsqualitäten in einer unterstützenden und kollegialen Umgebung zu entwickeln.
- Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst.
- Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten.
- Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen ab.
- Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität.
Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.)
- Sehr gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in einer Krippe oder einem Kindergarten
- Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen
- Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen
- Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen
- Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung Arbeitgeber: Kitarino Service GmbH
Kitarino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördert Kitarino nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub an Geburtstagen. Die Möglichkeit, in einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre eine Führungsrolle zu übernehmen, macht Kitarino zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere in der frühkindlichen Bildung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung bei Kitarino interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über unsere Vision und Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Angeboten und Werten auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Individualität zählt!:Jede Kita ist einzigartig, also passe deine Bewerbung an unsere Werte und Ziele an. Erzähl uns, wie du unsere Vision unterstützen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung unserer Einrichtung hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitarino Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Kitarino
Mach dich mit der Vision und den Werten von Kitarino vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Gruppenleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Betreuung und digitaler Integration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die pädagogischen Konzepte und die Teamdynamik bei Kitarino beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Einrichtung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen. Authentizität ist der Schlüssel!
