Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung

München Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Deine eigene Gruppe und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Kitarino - eine innovative Kita mit modernem pädagogischen Konzept.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Garantierter Kita-Platz für eigene Kinder und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Führungsrolle und entwickle Deine pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Hi, wir sind Kitarino. Unsere Vision ist es, durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel, eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattete Kitas. Denn nur so schaffen wir es, Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du dich identifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig.

Was wir Dir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahressonderzahlung und Zulagen
  • 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstagsüberraschung
  • Option auf Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass®
  • Frische und gesunde Verpflegung im Kita-Alltag
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder

Was Dich erwartet:

  • Du übernimmst die Leitung Deiner eigenen Gruppe in unserer Kita mit Enthusiasmus und Engagement.
  • Deine Selbstständigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und schaffen eine positive Lernumgebung für die Kinder.
  • Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter bist Du auch zuständig für die Koordination und Unterstützung Deiner zwei Kolleg:innen.
  • Durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung fördert ihr gemeinsam die pädagogischen Ziele unserer Einrichtung.
  • Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Weiterentwicklung zu sammeln.
  • Du wirst in alle relevanten Entscheidungsprozesse eingebunden und erhältst die Gelegenheit, Deine Führungsqualitäten in einer unterstützenden und kollegialen Umgebung zu entwickeln.
  • Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst.
  • Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten.
  • Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen ab.
  • Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität.

Das bringst Du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.)
  • Sehr gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in einer Krippe oder einem Kindergarten
  • Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen
  • Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen
  • Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen
  • Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung Arbeitgeber: Kitarino

Kitarino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, schafft Kitarino ideale Bedingungen für Kinderpfleger/innen, um ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung auszuleben. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung machen Kitarino zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in München.

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Kontaktdaten:

Kitarino Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung bei Kitarino interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über unsere Vision und Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich zu uns passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Kitarino auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Fachwissen in der frühkindlichen Bildung
Praktische Erfahrung in Krippe oder Kindergarten
Eigenmotivation
Eigeninitiative
Organisationskompetenz
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei Kitarino arbeiten möchtest und was dich an unserer Vision begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Welche besonderen Projekte hast du geleitet? Wie hast du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt? Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitarino vorbereitet

Mach dich mit der Vision vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und die Werte von Kitarino genau zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen pädagogischen Ansätze und Erfahrungen mit deren Konzept übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Gruppenleitung verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Kita oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Sei du selbst und strahle Begeisterung aus

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, eine positive Lernumgebung zu schaffen. Ein authentisches Auftreten und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.