Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und begleite Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kitarino - ein innovativer Anbieter in der frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Geburtstagsüberraschung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und garantierten Kita-Plätzen für eigene Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Kindheit und entwickle pädagogische Konzepte mit uns.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Kitarino. Unsere Vision ist es, durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel, eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattete Kitas. Denn nur so schaffen wir es, Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du Dich identifizieren? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Was wir Dir bieten:
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD
- 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstagsüberraschung
- Option auf Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote
- Frische und gesunde Voll-Verpflegung im Kita-Alltag
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder
Was Dich erwartet:
- Kinder, die neben Deinen Leitungsaufgaben liebevoll von Dir in ihrer Entwicklung begleitet werden möchten
- Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst
- Du unterstützt die Kita-Leitung bei der Mitarbeitergewinnung und wirkst bei der Förderung des Teams zur bestmöglichen Entwicklung individueller Stärken und Interessen mit Unterstützung unserer Feedback- und Trainingskultur mit
- Du engagierst Dich in Abstimmung mit der Kita-Leitung bei der bestmöglichen und kindgerechten Belegung freier Plätze und unterstützt die Informationsgespräche mit den Eltern in der Kita
- Du setzt unsere organisatorischen Prozesse in der Kita um und stellst den täglichen Ablauf sicher – eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
- Du stehst für unsere Werte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität
Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein relevantes Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung als Pädagog/In (m/w/d) in einer Krippe oder einem Kindergarten
- Die Liebe und Leidenschaft für Deine Arbeit mit Kindern und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen
- Eine hohe Eigenmotivation, etwas zu bewegen, Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen
- Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Herausforderungen eigenständig zu lösen
- Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten
Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kitarino
Kitarino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, schafft Kitarino ideale Bedingungen für Kinderpfleger/innen, um ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung auszuleben. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung machen Kitarino zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen. Das hilft, eine persönliche Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Bildungslandschaft zu verändern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Stellv. Kita-Leitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitarino vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Kitarino
Mach dich mit der Vision und den Werten von Kitarino vertraut. Überlege dir, wie du zur Veränderung der frühkindlichen Bildungslandschaft beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir, wie du deine individuelle Betreuung und Teamführung in der Kita umsetzen würdest und sei bereit, deine Ideen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen, um die Stärken des Teams zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Kita-Kultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Kultur und den Werten der Kita zu stellen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Leitlinien und wie du aktiv dazu beitragen möchtest, die Kita zu einem Wohlfühlort für Kinder und Mitarbeiter zu machen.
