Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kitarino - ein innovativer Anbieter in der frühkindlichen Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub am Geburtstag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und garantierten Kita-Plätzen für eigene Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Kitarino. Unsere Vision ist es, durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel, eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattete Kitas. Denn nur so schaffen wir es, Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.
Was wir Dir bieten:
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahressonderzahlung und Zulagen
- 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstagsüberraschung
- Option auf Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass®
- Frische und gesunde Voll-Verpflegung im Kita-Alltag
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder
Was Dich erwartet:
- Kinder, die neben Deinen Leitungsaufgaben liebevoll von Dir in ihrer Entwicklung begleitet werden möchten
- Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst
- Du unterstützt die Kita-Leitung bei der Mitarbeitergewinnung und wirkst bei der Förderung des Teams zur bestmöglichen Entwicklung individueller Stärken und Interessen mit Unterstützung unserer Feedback- und Trainingskultur mit
- Du engagierst Dich in Abstimmung mit der Kita-Leitung bei der bestmöglichen und kindgerechten Belegung freier Plätze und unterstützt die Informationsgespräche mit den Eltern in der Kita
- Du setzt unsere organisatorischen Prozesse in der Kita um und stellst den täglichen Ablauf sicher
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
- Du stehst für unsere Werte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität.
Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein relevantes Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung als Pädagog/In (m/w/d) in einer Krippe oder einem Kindergarten
- Die Liebe und Leidenschaft für Deine Arbeit mit Kindern und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen
- Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen
- Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Herausforderungen eigenständig zu lösen
- Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten
Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kitarino
Kitarino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie der Mitarbeiter, schaffen wir einen Ort, an dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. Unsere Kitas sind modern ausgestattet und bieten eine gesunde Verpflegung, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Kitarino ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kitarino und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kita noch besser zu machen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und die Werte von Kitarino teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Bewerbung individuell gestaltest und auf die spezifischen Anforderungen der Stellv. Kita-Leitung eingehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Vision passen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitarino vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Kitarino
Mach dich mit der Vision und den Werten von Kitarino vertraut. Überlege dir, wie du zur Veränderung der frühkindlichen Bildungslandschaft beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Kita oder wie das Team die pädagogischen Leitlinien umsetzt.
✨Sei du selbst und strahle Positivität aus
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine positive Ausstrahlung. Authentizität ist wichtig, also sei einfach du selbst und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
