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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in unseren Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Teamanlässe und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ und hohe Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Für unsere fünf Kindertagesstätten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Betreuung für unseren Aushilfspool (Ref. Nr. 76913). Anstellung im Stundenlohn, Einsatz je nach Bedarf.
Darauf kannst du dich freuen:
- Kitainternes Curriculum mit Fachkarten zur Einarbeitung und Qualitätssicherung
- Jährliche Teamanlässe
- Vergünstigungen für Mitarbeitende (Mittagessen, Placid Hotel)
- 5 Wochen Ferien und on top Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- 13. Monatslohn sorgt für zusätzliche finanzielle Sicherheit und Wertschätzung
- Attraktive Sozialleistungen (Personalvorsorgestiftung Bethanien)
- Unfallzusatzversicherung - weltweit Privatabteilung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ
- Hohe Flexibilität für Einsätze an unseren verschiedenen Standorten in Zürich
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- Freude sich und seine Ideen in den Alltag einzubringen
- Liebevoller, empathischer und authentischer Umgang mit den Kindern
- Hohes Engagement sich in die verschiedenen Teams zu integrieren
Auskunft: KiTa's Bethanien, Julia Bührer, Leiterin KiTa Bethanien Fluntern
Fachperson, FaBeK, Fachfrau, Erzieherin, Miterzieherin (alle) Arbeitgeber: KiTa's Bethanien Zürich
Kontaktperson:
KiTa's Bethanien Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson, FaBeK, Fachfrau, Erzieherin, Miterzieherin (alle)
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine nette Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu zeigen und in Erinnerung zu bleiben.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen und Ideen sprichst, zeige, wie sehr dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen und von unseren tollen Vorteilen zu profitieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson, FaBeK, Fachfrau, Erzieherin, Miterzieherin (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung. Welche besonderen Momente oder Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Aushilfspools zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiTa's Bethanien Zürich vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kindertagesstätten, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihr Konzept und ihre Werte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Ansichten und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Flexibilität, Empathie oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teamanlässen sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Einrichtungen suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ideen, wie du die Kinder unterstützen möchtest.