Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem respektvollen und toleranten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Einrichtungen mit individuellem Charme warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unseren Gaggenauer und Waldbronner Einrichtungen suchen wir ab sofort verschiedene Fachkräfte für unsere pädagogischen Teams.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und Begleitung auf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
- Planung und eigenständige Umsetzung pädagogischer Angebote.
- Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
- Unterstützung der Fachkräfte von morgen durch Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Supervision während der Arbeitszeit.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage.
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD.
Offene Stellen in unseren liebevoll geführten Kitas in Gaggenau und Waldbronn – jede mit eigenem pädagogischem Profil und individuellem Charme:
- MurgWichtel (Gaggenau): Zentral gelegen mit großzügigen Räumen – hier suchen wir eine Abteilungsleitung, die pädagogisch gestaltet und den Überblick behält.
- Wiesenwichtel (Gaggenau): Großes Außengelände, engagiertes Team und viel Raum für Entfaltung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Gruppenleitung.
- Waldhummeln (Gaggenau): Unser naturverbundener Waldkindergarten sucht pädagogische Verstärkung mit Liebe zur Bewegung und Achtsamkeit im Alltag.
- Sternchen Gaggenau: Eine moderne Krippe mit Frischküche – hier zählt Herz, Struktur und Teamgeist.
- WaldSchatz (Waldbronn): Naturpädagogik trifft Forschergeist – wir suchen eine Gruppenleitung, die Kinder auf Augenhöhe begleitet.
- WaldKleckse (Waldbronn): Kreative Freiräume und ein kunterbunter Kleckstag warten auf eine engagierte Fachkraft mit Ideen.
- WaldHöhle (Waldbronn): Vielfältige Gruppenstrukturen, naturnahe Impulse und ein starkes Team – aktuell in einem gut ausgestatteten Modulbau, der viel Raum für gelebte Pädagogik bietet. Hier wird noch eine Gruppenleitung gesucht.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt.
- IT-Leasing.
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen.
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage.
- Mitarbeiter-Guthabenkarte.
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Leasing eines JobRads.
- Jährliche Sonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention.
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kitas Gaggenau/Waldbronn
Kontaktperson:
Kitas Gaggenau/Waldbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Einrichtungen, für die du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Respekt, Toleranz und Authentizität lebst und verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst wertvolle Tipps von Kollegen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du deine Ansichten zur Förderung von Kindern und zur Zusammenarbeit mit Eltern klar und überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Einleitung Impuls Soziales Management. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher:in zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Werte wie Toleranz und Weltoffenheit darstellst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitas Gaggenau/Waldbronn vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Konzepte der Einrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Respekt, Toleranz und Authentizität verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Konflikte gelöst hast.
✨Engagement für die Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Diskutiere Ideen, die du einbringen könntest, um die Angebote für die Kinder zu verbessern und wie du aktiv an Elternveranstaltungen teilnehmen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung.