Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane kreative pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Kindern eine liebevolle und fördernde Umgebung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprävention.
- Warum dieser Job: Erlebe verschiedene pädagogische Konzepte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Freistellung für Auslandsaufenthalte und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Ist Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns? Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge:in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.
Unterstützen Sie verschiedene Einrichtungen in Kassel und Baunatal im pädagogischen Alltag und lernen Sie dabei verschiedene Konzepte und pädagogische Ansätze kennen. Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Planen Sie pädagogische Angebote und setzen Sie diese eigenständig um. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Sie wollen vielfältige pädagogische Konzepte kennenlernen und einen Einblick in unterschiedliche Kindertagesstätten erhalten? Als zukünftige Springerkraft für die pädagogische Arbeit in unseren Einrichtungen im Raum Kassel wird es Ihnen sicher nicht langweilig. Wir bieten Ihnen verschiedene pädagogische Schwerpunkte und Einsatzorte: So arbeiten Sie beispielsweise im Kinderhaus Wintershall, einer gemütlichen Jugendstilvilla, nach dem Situationsansatz, erleben die Arbeit nach der videogestützten Methode Marte Meo im WiKi oder treffen auf viele unterschiedlichen Kulturen im Montessori Kinderhaus Wunderland. Kurzgefasst: Sie erhalten einen breiten Einblick in die bunte und facettenreiche Welt unserer Kitas.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage
- Jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springer unbefristet (Erzieher/in) Arbeitgeber: Kitas Kassel
Kontaktperson:
Kitas Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springer unbefristet (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in den Einrichtungen von StudySmarter angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an diesen Ansätzen hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region Kassel und Baunatal. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Förderung von Kindern zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Betone, dass du die Vielfalt der pädagogischen Ansätze schätzt und bereit bist, dich schnell in neue Teams einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springer unbefristet (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Ausbildung hervor, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu können Zeugnisse, Fortbildungsnachweise oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern gehören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitas Kassel vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in den Einrichtungen angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit Konzepten wie dem Situationsansatz oder der Marte Meo Methode vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du aktiv zum Team beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Engagement für die Kinder zeigen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Bereite einige konkrete Beispiele vor, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast, um ihre Selbstständigkeit und Verantwortung zu fördern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und wie du dich aktiv in die Weiterentwicklung einbringen kannst.
