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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und plane eigenständig pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das verschiedene pädagogische Konzepte in Kassel und Baunatal umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprävention.
- Warum dieser Job: Erlebe eine bunte Vielfalt an Kitas und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Freistellung für Auslandsaufenthalte und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ist Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns? Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge:in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.
Unterstützen Sie verschiedene Einrichtungen in Kassel und Baunatal im pädagogischen Alltag und lernen Sie dabei verschiedene Konzepte und pädagogische Ansätze kennen. Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Planen Sie pädagogische Angebote und setzen Sie diese eigenständig um. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Sie wollen vielfältige pädagogische Konzepte kennenlernen und einen Einblick in unterschiedliche Kindertagesstätten erhalten? Als zukünftige Springerkraft für die pädagogische Arbeit in unseren Einrichtungen im Raum Kassel wird es Ihnen sicher nicht langweilig. Wir bieten Ihnen verschiedene pädagogische Schwerpunkte und Einsatzsorte: So arbeiten Sie beispielsweise im Kinderhaus Wintershall, einer gemütlichen Jugendstilvilla, nach dem Situationsansatz, erleben die Arbeit nach der videogestützten Methode Marte Meo im WiKi oder treffen auf viele unterschiedlichen Kulturen im Montessori Kinderhaus Wunderland.
Kurzgefasst: Sie erhalten einen breiten Einblick in die bunte und facettenreiche Welt unserer Kitas.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage
- jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Montessori Kinderhaus (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kitas Kassel
Kontaktperson:
Kitas Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Montessori Kinderhaus (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in den Einrichtungen von StudySmarter angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Ansätzen hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Der Kontakt zu Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die StudySmarter bietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Montessori Kinderhaus (Erzieher/in) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten des Montessori Kinderhauses passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika, Weiterbildungen und besondere Projekte hinzu, die deine Eignung als pädagogische Fachkraft unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitas Kassel vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in den Einrichtungen verwendet werden, wie Montessori oder Marte Meo. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Konzepte hast und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Betone, wie du aktiv zum Team beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Engagement für die Kinder
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Bereite einige konkrete Beispiele vor, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Dies wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
