Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein neues Verpflegungskonzept für unsere Kita und plane gesunde, leckere Menüs.
- Unternehmen: Pfarrei St. Peter Montabaur mit einem engagierten Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittlicher Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine freundliche Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kindern gesunde Ernährung näherbringt und Spaß an der Arbeit hat.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Kinderverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Die Pfarrei St. Peter Montabaur sucht ab 01.01.2027 für die Kita St. Josef in Kadenbach einen KOCH/KÖCHIN (m/w/d) Teilzeit 23h unbefristet.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin (m/w/d) oder zum Hauswirtschaftsmeister/Hauswirtschaftsmeisterin (m/w/d)
- Erfahrung in der Verpflegung von Kindern erwünscht
- Fähigkeit selbstständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
- Beherrschung der gängigen Software (MS Office)
- In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an
Ihre Aufgaben:
- Aufbau eines neuen Verpflegungskonzeptes
- Planung und Umsetzung eines kindgerechten, vitaminreichen und abwechslungsreichen Speiseplans in Abstimmung mit dem pädagogischen Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kinder
- Einkauf und Lagerung der Lebensmittel
- Berücksichtigung der gängigen Lebensmittelhygienevorschriften und Hygieneschutzbestimmungen, sowie Allergien und Krankheiten der Kinder
- Reinigungsarbeiten
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsgerichteten Einrichtung
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Arbeiten nach Qualitätsstandards des KTK-Gütesiegels und der DIN ISO 9001: 2015
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach TVöD/ VkA inklusive Jahressonderzahlung sowie Zusatzversorgungskasse
- Urlaub nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Limburg über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Sie sind an dieser Stelle in unserer Kindertageseinrichtung mit 70 Kindern (u2 und ü2) im Zentrum von Kadenbach und einem Team von 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Email mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits-/Zeugnisse). Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsschluss: 30.09.2026
Ihre Ansprechpartnerin: Mandy Dämgen, Kitakoordinatorin
Tel.: 0175 24 86 719, E-mail: m.daemgen@kita.bistumlimburg.de
KOCH/KÖCHIN (m/w/d) Arbeitgeber: KITAS Montabaur
Die Pfarrei St. Peter Montabaur bietet Ihnen als Koch/Köchin in der Kita St. Josef in Kadenbach eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Sie aktiv zur gesunden Ernährung von Kindern beitragen können. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer sicheren Anstellung nach TVöD, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die in einem engagierten Team arbeiten möchten und Freude an der Verpflegung von Kindern haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KOCH/KÖCHIN (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei KITAS Montabaur werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KOCH/KÖCHIN (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als KOCH/KÖCHIN (m/w/d) bei KITAS Montabaur steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als KOCH/KÖCHIN (m/w/d) bei KITAS Montabaur qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum KITAS Montabaur für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KITAS Montabaur vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
