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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative Lösungen für unsere KiTa-Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Bürgerhilfe Ingolstadt KiTa GmbH mit einem freundlichen und professionellen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Tage Urlaub, flexible Urlaubsplanung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Einarbeitung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nach einer engagierten Leitung (m/w/d/k.A.) als Verstärkung in Vollzeit für unsere Einrichtungen der bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH in Ingolstadt.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Mitarbeiter Ihrer Einrichtung und entwickeln sie ressourcenorientiert.
- Sie sind fester Ansprechpartner für die Eltern und das Team.
- Sie vernetzen Ihre Einrichtung mit unseren weiteren bürgerhilfe Einrichtungen, in der Region und mit externen Kooperationspartnern.
- Sie übernehmen Verantwortung und treffen wichtige Entscheidungen zum Wohle der Einrichtung und des Trägers.
- Sie sind bereit, neue Wege zu gehen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen zu entwickeln.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein wertschätzendes, professionelles und freundliches Arbeitsklima mit einem engagierten, kollegialen Team.
- Flache Hierarchien.
- Attraktive Bezahlung nach eigener Tarifstruktur.
- Sonderzahlungen.
- Sehr gute Einarbeitung.
- Verfügungszeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Flexible Urlaubsplanung.
- 32 Tage Urlaub pro Jahr (5-Tage-Woche bei Vollzeit / 39,5 Std.).
- Vergünstigungen, z.B. Fitness Studio.
- Gebührenrabatt bei der Betreuung der eigenen Kinder in einer unserer Einrichtungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Gerne können Sie sich auf unserer Website https://www.buergerhilfe-ingolstadt.de unsere Einrichtungen ansehen.
Einen Einblick in Ihre künftigen Tätigkeiten als Teil unseres Teams finden Sie übrigens auch auf Facebook, YouTube und Instagram.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an nicole.jahn@buergerhilfe-ingolstadt.de oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage https://buergerhilfe-ingolstadt.de/karriere/.
Oder Sie rufen uns einfach an: Nicole Jahn, Personalabteilung – 0841/14348527.
Wir freuen uns auf Sie!
Leitung (m/w/d/k.A.) bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH Arbeitgeber: Kitasingolstadt
Kontaktperson:
Kitasingolstadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d/k.A.) bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung bei bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf bei Nicole Jahn kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien! Schau dir die Facebook-, YouTube- und Instagram-Seiten der bürgerhilfe an. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst in deinem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du als Leitung Verantwortung übernimmst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das Bewerberportal ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Zeig uns, dass du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d/k.A.) bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Leitung passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitasingolstadt vorbereitest
✨Informiere dich über die bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie über die verschiedenen Einrichtungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sei bereit für kreative Lösungsansätze
Die Stellenanzeige hebt hervor, dass innovative Ideen gefragt sind. Überlege dir im Vorfeld einige kreative Ansätze, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Das kann von neuen Projekten bis hin zu Verbesserungen im Teammanagement reichen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.