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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personal- und Pädagogikstrategien für unsere 27 Kindertageseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Der Evangelische Kitaverband Mitte-West ist ein angesehener Träger von Kitas in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbildung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Personalwesen und eine Leidenschaft für Pädagogik.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 15.11.2025, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Evangelische Kitaverband Mitte-West ist ein anerkannter Kitaträger, der 27 evangelische Kindertageseinrichtungen in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf und Tempelhof-Schöneberg betreibt. Diese Einrichtungen haben unterschiedliche Profile und Schwerpunkte, sie alle verbindet das trägereigene Leitbild und das Qualitätsmanagementsystem.
Der Kitaverband wird von einem Vorstand in Doppelspitze geleitet, der die laufenden Geschäfte des Verbandes und seiner Einrichtungen führt, sowie die Umsetzung der Beschlüsse des Aufsichtsrates verantwortet.
Der Evangelische Kitaverband Mitte-West sucht zum 15.11.2025 einen Stellvertretenden Vorstand (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal und Pädagogik und mit 30,0 h/Wo.
Stellvertretender Vorstand (m/w/d) für den Ev. Kitaverband Mitte-West Arbeitgeber: Kitaverband Mitte-West - Ev. Kita Alt- Tempelhof
Kontaktperson:
Kitaverband Mitte-West - Ev. Kita Alt- Tempelhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Vorstand (m/w/d) für den Ev. Kitaverband Mitte-West
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung und des Personalmanagements zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit den Themen Pädagogik und Kita-Management beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Kindertagesstätten. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem pädagogischen Ansatz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Vorstands unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des Evangelischen Kitaverbandes. Informiere dich über deren Leitbild und Qualitätsmanagementsystem und überlege, wie du diese Prinzipien in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Vorstand (m/w/d) für den Ev. Kitaverband Mitte-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Evangelischen Kitaverband Mitte-West. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Leitbild und die verschiedenen Kindertageseinrichtungen zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Personal und Pädagogik hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Visionen für die Entwicklung der Einrichtungen und dein Engagement für die Qualität der frühkindlichen Bildung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitaverband Mitte-West - Ev. Kita Alt- Tempelhof vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Kitaverbandes
Informiere dich gründlich über das Leitbild und die Werte des Evangelischen Kitaverbandes Mitte-West. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretender Vorstand zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personal und Pädagogik verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zur Führung von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und unterstützen würdest, um die Qualität der Einrichtungen zu sichern und weiterzuentwickeln.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Konzepte und der Personalentwicklung. Diskutiere Ideen, wie du zur Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems beitragen kannst.
