Erzieher*in / Integrationserzieher*in / Integrationskraft als Springer*in (m/w/d)

Erzieher*in / Integrationserzieher*in / Integrationskraft als Springer*in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte ein wertschätzendes Umfeld.
  • Unternehmen: SBH Nordost, engagiert in zeitgemäßer Bildung an über 130 Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Springerzulagen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
  • Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie sind leidenschaftlich im pädagogischen Bereich tätig und suchen nach neuen Herausforderungen sowie Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten? Wir bieten spannende Möglichkeiten für engagierte Pädagoginnen und Pädagogen in Voll- und Teilzeit!

Wir suchen ab sofort einen Erzieher*in / Integrationserzieher*in (m/w/d) als Springer*in in Voll- oder Teilzeit.

  • Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
  • Zeitpunkt: ab sofort

Über uns

An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von frühkindlicher Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Die Kitavis Kindertagesstätten wachsen stetig weiter, und es werden neue Einrichtungen eröffnet. Für die Mitgestaltung unserer Einrichtungen suchen wir motivierte pädagogische Fachkräfte, die ihre eigenen Ideen und Gestaltungswünsche einbringen möchten.

Ihre Aufgaben

  • Einsatz als pädagogische Fachkraft in unseren Kindertagesstätten bei personellen Engpässen, Urlaub oder Fortbildungen
  • Unterstützung der Teams im pädagogischen Alltag
  • Begleitung und Förderung der Kinder entsprechend unserem pädagogischen Konzept
  • Mitgestaltung eines wertschätzenden und sicheren Umfelds für die Kinder
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Leitungskräften und Eltern
  • Betriebliche Altersvorsorge

Sie bringen mit

  • Zwingende Voraussetzung: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in / Integrationserzieher*in
  • Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
  • Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz in verschiedenen Einrichtungen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
  • Wertschätzende und professionelle Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Einrichtungen
  • Attraktive Springerzulagen zusätzlich zur Vergütung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und engagierte Teams
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Gestaltungsspielraum und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich per E-Mail an.

Kontakt

Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Johannes Blickle telefonisch zur Verfügung.

Erzieher*in / Integrationserzieher*in / Integrationskraft als Springer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kitavis

Die SBH Nordost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der engagierten Pädagoginnen und Pädagogen nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 130 Standorten und einem stetigen Wachstum der Einrichtungen fördern wir kreative Ideen und bieten attraktive Springerzulagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um die Arbeit in unseren Kindertagesstätten sowohl erfüllend als auch lohnend zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Kitavis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / Integrationserzieher*in / Integrationskraft als Springer*in (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Kitavis siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Integrationserzieher*in / Integrationskraft als Springer*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Wertschätzende Haltung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kitavis als Erzieher*in / Integrationserzieher*in / Integrationskraft als Springer*in (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kitavis möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitavis vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kitavis vorzustellen.