Kita-Leitung (m/w/d) mit 23,4 Std Kita Johannes

Veröffentlicht am 25. März 2025

Arbeitsort: Dorfstraße 39, 25370 Seester, Bundesland Schleswig-Holstein

Stellenumfang: Vollzeit

Wir suchen Sie als Kita-Leitung (m/w/d) mit 23,4 Std erweiterbar mit pädagogischen Stunden bis auf 39 Std für unsere Kita Johannes in Seester. Unsere idyllische, dörfliche Kita Johannes bietet eine familiäre Atmosphäre, in der rund 45 Kinder in zwei Elementargruppen und einer Krippengruppe liebevoll betreut werden. Wir sind ein engagiertes, herzliches Team, das mit Leidenschaft den Kita-Alltag gestaltet. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Käßmeyer (Regional-Leitung) unter Tel: 0162-2479079.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die pädagogische und betriebswirtschaftliche Führung und die Organisation der Kita.
• Sie führen das vielseitige Team, das langjährig und gerne miteinander arbeitet.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Ihnen liegt eine gute Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kirchengemeinde und externen Netzwerkpartnern ebenso am Herzen wie die gute Kooperation mit den Eltern.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Erzieher / Erzieherin mit Zusatzqualifikation.
• Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliches Handeln.
• Sie legen großen Wert auf eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.
• Sie besitzen Führungs- und Kommunikationskompetenzen.
• Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden und Eltern zusammen und fördern eine kooperative Zusammenarbeit.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Bezahlung:
  • Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
  • Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt).
  • Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe.
  • Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung.
• Gesundheitsförderung:
  • Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
  • Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
  • Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.
• Einarbeitung und Fortbildung:
  • Eine gute Einarbeitung durch die Regionalleitung und die Fachbereiche im Kita-Werk.
  • Eine kollegiale Beratung und Einbindung in das Leitungsteam der Region und einem Netzwerk von 72 Leitungen im Kita-Werk.
  • Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Work-Life Balance:
  • Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich.
  • Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen.
  • Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit.
  • Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch.

Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.

Kita Johannes Seester ist eine kleine dreigruppige Einrichtung, die mitten im Herzen von Seesters liegt und von der Kirche, dem Pastorat, der Grundschule und der Turnhalle umgeben ist. Unser Gebäude ist bereits über 100 Jahre alt und erstreckt sich über zwei Etagen. Wir betreuen um die 45 Kinder in zwei Elementar- und einer Krippengruppe. Die Räume sind großzügig gestaltet und wir haben viel Platz für die Kinder zum Spielen und Toben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.

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