Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Workflows und verbessere die Effizienz in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kiteworks, ein innovatives Unternehmen für sichere Content-Verwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und monatliche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Transparenz und Integrität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der DevOps mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Softwareentwicklung, Python-Kenntnisse sind bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kiteworks hilft Organisationen, sensible Inhalte in ihren Arbeitsabläufen zu sichern und zu verwalten, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und Risiken zu reduzieren. Wir suchen einen DevOps Engineer, der gerne Probleme löst, Automatisierung aufbaut und dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft. Sie werden Teil eines kleinen, kollaborativen Teams, in dem jeder Tag etwas Neues bringt, sei es die Verbesserung von Pipelines, die Modernisierung der Infrastruktur oder das Experimentieren mit neuen Tools.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Entwicklern, QA- und Sicherheitsteams zusammen, beheben schnell Probleme und helfen uns, die Dinge am Laufen zu halten. Wenn Sie Abwechslung, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben, mögen, sind Sie hier genau richtig.
Was Sie tun werden:
- Automatisierung von Arbeitsabläufen zur Reduzierung manueller Aufwände und Verbesserung der Effizienz bei Build-, Release- und Infrastrukturaufgaben.
- Verwaltung von Cloud- und Containerumgebungen, hauptsächlich AWS sowie Kubernetes und Docker, um Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Unterstützung reibungsloser, schneller Releases und kontinuierlicher Lieferung.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, QA- und Sicherheitsteams zur Fehlersuche und um Projekte voranzutreiben.
- Beitrag zu Modernisierungsinitiativen, Erkundung neuer Tools und Ansätze zur Verbesserung unserer DevOps-Praktiken.
- Wahrung sicherer Cloud-Umgebungen durch Durchsetzung von Zugriffskontrollen, Überwachung und Konfigurationsmanagement im Einklang mit ISO 27001 und Datenschutzanforderungen.
Was Sie mitbringen:
- Einige Jahre Erfahrung (2–5 Jahre) in DevOps oder Softwareentwicklung, idealerweise in Umgebungen, in denen Automatisierung und Infrastruktur als Code entscheidend sind.
- Solide Programmierkenntnisse – Python wird stark bevorzugt, da der Großteil unseres Codes damit geschrieben ist. Erfahrung mit anderen Sprachen (z.B. Go, Bash oder ähnliches) ist willkommen.
- Komfort im Umgang mit Linux – Sie werden hauptsächlich in Linux-Umgebungen arbeiten, daher sind starke Befehlszeilenkenntnisse und Troubleshooting-Fähigkeiten unerlässlich.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen – AWS ist unsere Hauptplattform, aber Erfahrung mit Azure oder GCP ist akzeptabel.
- Vertrautheit mit Containern und CI/CD-Konzepten – Erfahrung mit Docker und Kubernetes ist wichtig, ebenso wie das Verständnis, wie Pipelines funktionieren (GitLab CI bevorzugt).
- Neugier, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft zu lernen sind entscheidend, da wir uns ständig modernisieren und weiterentwickeln.
Die Werte, die uns definieren:
- Ausführung – Wir liefern Ergebnisse mit Fokus, Eigenverantwortung und Konsistenz.
- Transparenz – Wir kommunizieren offen und klar, damit die Stakeholder die Informationen haben, die sie für informierte Entscheidungen benötigen.
- Integrität – Wir halten die höchsten Standards von Ehrlichkeit und Verantwortung ein.
Job Vorteile:
- Aktienoptionen zur Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung von Zusammenarbeit und Work-Life-Balance.
- Monatliche Vergünstigungen – 20 €/Monat in Edenred-Gutscheinen für Mahlzeiten, Einkäufe und mehr.
- JobRad®-Fahrradleasingprogramm mit bis zu 40 % Steuerersparnis.
- Jeden Geburtstag frei.
- Ein jährlicher Freiwilligentag zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen.
- 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung, zum Reisen und zum Genießen des Lebens.
Engagement für Chancengleichheit und Inklusion: Kiteworks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung.
Sonstige Anforderungen: Fähigkeit, die Sicherheitsüberprüfungsanforderungen von Kiteworks, Kunden und/oder der Regierung für diese Rolle zu erfüllen.
DevOps Engineer Arbeitgeber: Kiteworks
Kiteworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der DevOps Engineers die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team zu entfalten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem Engagement für Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Unternehmenssicherheit zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kiteworks bewerben
Viele Unternehmen, wie Kiteworks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kiteworks und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiteworks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kiteworks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
