Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Workflows und verbessere die Effizienz in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kiteworks, ein innovatives Unternehmen für sichere Content-Verwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und monatliche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Transparenz und Integrität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der DevOps mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Softwareentwicklung, Python-Kenntnisse sind bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kiteworks hilft Organisationen, sensible Inhalte in ihren Arbeitsabläufen zu sichern und zu verwalten, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und Risiken zu reduzieren. Wir suchen einen DevOps Engineer, der gerne Probleme löst, Automatisierung aufbaut und dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft. Sie werden Teil eines kleinen, kollaborativen Teams, in dem jeder Tag etwas Neues bringt, sei es die Verbesserung von Pipelines, die Modernisierung der Infrastruktur oder das Experimentieren mit neuen Tools.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Entwicklern, QA- und Sicherheitsteams zusammen, beheben schnell Probleme und helfen uns, die Dinge am Laufen zu halten. Wenn Sie Abwechslung, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben, mögen, sind Sie hier genau richtig.
Was Sie tun werden:
- Automatisierung von Arbeitsabläufen zur Reduzierung manueller Aufwände und Verbesserung der Effizienz bei Build-, Release- und Infrastrukturaufgaben.
- Verwaltung von Cloud- und Containerumgebungen, hauptsächlich AWS sowie Kubernetes und Docker, um Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Unterstützung reibungsloser, schneller Releases und kontinuierlicher Lieferung.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, QA- und Sicherheitsteams zur Fehlersuche und um Projekte voranzutreiben.
- Beitrag zu Modernisierungsinitiativen, Erkundung neuer Tools und Ansätze zur Verbesserung unserer DevOps-Praktiken.
- Wahrung sicherer Cloud-Umgebungen durch Durchsetzung von Zugriffskontrollen, Überwachung und Konfigurationsmanagement im Einklang mit ISO 27001 und Datenschutzanforderungen.
Was Sie mitbringen:
- Einige Jahre Erfahrung (2–5 Jahre) in DevOps oder Softwareentwicklung, idealerweise in Umgebungen, in denen Automatisierung und Infrastruktur als Code entscheidend sind.
- Solide Programmierkenntnisse – Python wird stark bevorzugt, da der Großteil unseres Codes damit geschrieben ist. Erfahrung mit anderen Sprachen (z.B. Go, Bash oder ähnliches) ist willkommen.
- Komfort im Umgang mit Linux – Sie werden hauptsächlich in Linux-Umgebungen arbeiten, daher sind starke Befehlszeilenkenntnisse und Troubleshooting-Fähigkeiten unerlässlich.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen – AWS ist unsere Hauptplattform, aber Erfahrung mit Azure oder GCP ist akzeptabel.
- Vertrautheit mit Containern und CI/CD-Konzepten – Erfahrung mit Docker und Kubernetes ist wichtig, ebenso wie das Verständnis, wie Pipelines funktionieren (GitLab CI bevorzugt).
- Neugier, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft zu lernen sind entscheidend, da wir uns ständig modernisieren und weiterentwickeln.
Die Werte, die uns definieren:
- Ausführung – Wir liefern Ergebnisse mit Fokus, Eigenverantwortung und Konsistenz.
- Transparenz – Wir kommunizieren offen und klar, damit die Stakeholder die Informationen haben, die sie für informierte Entscheidungen benötigen.
- Integrität – Wir halten die höchsten Standards von Ehrlichkeit und Verantwortung ein.
Job Vorteile:
- Aktienoptionen zur Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung von Zusammenarbeit und Work-Life-Balance.
- Monatliche Vergünstigungen – 20 €/Monat in Edenred-Gutscheinen für Mahlzeiten, Einkäufe und mehr.
- JobRad®-Fahrradleasingprogramm mit bis zu 40 % Steuerersparnis.
- Jeden Geburtstag frei.
- Ein jährlicher Freiwilligentag zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen.
- 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung, zum Reisen und zum Genießen des Lebens.
Engagement für Chancengleichheit und Inklusion: Kiteworks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung.
Sonstige Anforderungen: Fähigkeit, die Sicherheitsüberprüfungsanforderungen von Kiteworks, Kunden und/oder der Regierung für diese Rolle zu erfüllen.
DevOps Engineer Arbeitgeber: Kiteworks
Kiteworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der DevOps Engineers die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team zu entfalten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem Engagement für Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Unternehmenssicherheit zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu deinem Traumjob ermöglichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und DevOps-spezifische Fragen. Es gibt viele Online-Ressourcen, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für DevOps und Automatisierung hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir verwenden! Wenn du Erfahrung mit AWS, Docker oder Kubernetes hast, betone das in Gesprächen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen mit Automatisierung und Cloud-Technologien. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiteworks vorbereitet
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Mach dich mit den Prinzipien von DevOps vertraut, insbesondere mit Automatisierung und Infrastruktur als Code. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, QA und Sicherheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Teams zu unterstützen.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Python und anderen Programmiersprachen zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für Skripte oder Tools zu zeigen, die du entwickelt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu automatisieren.
✨Cloud- und Containerwissen
Stelle sicher, dass du mit AWS, Docker und Kubernetes vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und erkläre, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Skalierbarkeit zu erreichen.
✨Frage nach Herausforderungen
Zeige Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu aktuellen Herausforderungen im Team stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, zu demonstrieren, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.