Auf einen Blick
- Aufgaben: Automate workflows, manage AWS cloud environments, and build CI/CD pipelines.
- Unternehmen: Kiteworks specializes in securing sensitive content across workflows for compliance.
- Vorteile: Enjoy 30 days of annual leave, stock options, and a hybrid working model.
- Weitere Informationen: Position requires passing a background check every two years.
- Warum dieser Job: Join a collaborative team focused on modernizing infrastructure and improving DevOps practices.
- Qualifikationen: 2-5 years of DevOps experience with strong Python programming skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Kiteworks hilft Organisationen, sensible Inhalte in ihren Arbeitsabläufen zu sichern und zu verwalten, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und Risiken zu reduzieren. Wir suchen einen DevOps Engineer, der gerne Probleme löst, Automatisierung aufbaut und dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft. Sie werden Teil eines kleinen, kollaborativen Teams, in dem jeder Tag etwas Neues bringt, sei es die Verbesserung von Pipelines, die Modernisierung der Infrastruktur oder das Experimentieren mit neuen Tools. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Entwicklern, QA- und Sicherheitsteams zusammen, beheben schnell Probleme und helfen uns, den Fortschritt aufrechtzuerhalten. Wenn Sie Abwechslung, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben, mögen, sind Sie hier genau richtig.
Was Sie tun werden:
- Automatisierung von Arbeitsabläufen zur Reduzierung manueller Aufwände und Verbesserung der Effizienz bei Build-, Release- und Infrastrukturaufgaben.
- Verwaltung von Cloud- und Containerumgebungen, hauptsächlich AWS sowie Kubernetes und Docker, um Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Unterstützung reibungsloser, schneller Releases und kontinuierlicher Lieferung.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, QA- und Sicherheitsteams zur Fehlersuche und um Projekte voranzutreiben.
- Beitrag zu Modernisierungsinitiativen, Erkundung neuer Tools und Ansätze zur Verbesserung unserer DevOps-Praktiken.
- Wartung sicherer Cloud-Umgebungen durch Durchsetzung von Zugriffskontrollen, Überwachung und Konfigurationsmanagement im Einklang mit ISO 27001 und Datenschutzanforderungen.
Was Sie mitbringen:
- Einige Jahre Erfahrung (2–5 Jahre) in DevOps oder Softwareentwicklung, idealerweise in Umgebungen, in denen Automatisierung und Infrastruktur als Code entscheidend sind.
- Solide Programmierkenntnisse, Python wird stark bevorzugt, da der Großteil unseres Codes damit geschrieben ist. Erfahrung mit anderen Sprachen (z.B. Go, Bash oder ähnliches) ist willkommen.
- Sie sollten in der Lage sein, Skripte zu schreiben und Tools zu erstellen – nicht nur vorgefertigte Lösungen zu verwenden.
- Fähigkeit, Code für Wartbarkeit und Skalierbarkeit zu strukturieren (objektorientierte Prinzipien sind ein Plus).
- Komfort mit Linux – Sie werden hauptsächlich in Linux-Umgebungen arbeiten, daher sind starke Kommandozeilenfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten unerlässlich.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen – AWS ist unsere Hauptplattform, aber Erfahrung mit Azure oder GCP ist akzeptabel. Sie sollten Konzepte wie EC2, Netzwerk, IAM und Speicher verstehen.
- Vertrautheit mit Containern und CI/CD-Konzepten – Erfahrung mit Docker und Kubernetes ist wichtig, ebenso wie das Verständnis, wie Pipelines funktionieren (GitLab CI bevorzugt).
- Die richtige Einstellung – Neugier, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft zu lernen sind entscheidend, da wir uns ständig modernisieren und weiterentwickeln.
Die Werte, die uns definieren:
- Ausführung – Wir liefern Ergebnisse mit Fokus, Eigenverantwortung und Konsistenz. Unsere Teams ergreifen Initiative, lösen Herausforderungen proaktiv und optimieren kontinuierlich, wie wir arbeiten, um einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden zu erzielen.
- Transparenz – Wir kommunizieren offen und klar, damit die Stakeholder die Informationen haben, die sie benötigen, um informierte Entscheidungen zu treffen. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, begrüßen Feedback und übernehmen Verantwortung in allem, was wir tun.
- Integrität – Wir halten die höchsten Standards von Ehrlichkeit und Verantwortung ein. Unsere Teams handeln ethisch, halten konsequent Verpflichtungen ein und bauen Vertrauen durch principled, zuverlässige Handlungen auf.
Job Vorteile:
- Eigenkapitalbeteiligung – Aktienoptionen, um am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
- Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung von Zusammenarbeit und Work-Life-Balance.
- Monatliche Vergünstigungen – 20 €/Monat in Edenred-Gutscheinen für Mahlzeiten, Einkäufe und mehr.
- Smart Commuting – JobRad Fahrrad-Leasingprogramm mit bis zu 40 % Steuervorteilen – eine gesündere, nachhaltigere Art, sich fortzubewegen.
- Zusätzliche Zeit zum Feiern – Genießen Sie an Ihrem Geburtstag jedes Jahr frei.
- Geben Sie zurück – 1 dedizierter Freiwilligentag jährlich zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen.
- Großzügiger Urlaub – 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen, zu reisen und das Leben zu genießen.
Engagement für Chancengleichheit und Inklusion: Kiteworks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnizität, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Weitere Anforderungen: Fähigkeit, die Sicherheitsüberprüfungsanforderungen von Kiteworks, Kunden und/oder der Regierung für diese Rolle zu erfüllen. Diese Anforderungen umfassen unter anderem die folgenden spezialisierten Sicherheitsüberprüfungen: Kiteworks Hintergrundüberprüfung: Diese Position erfordert das Bestehen der Kiteworks Hintergrundüberprüfung bei Einstellung/Versetzung und alle zwei Jahre danach.
DevOps Engineer Arbeitgeber: Kiteworks
Kiteworks offers a flexible hybrid work model and generous benefits like 30 days of leave. The team values transparency and integrity, fostering a culture of trust and accountability.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kiteworks anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kiteworks vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kiteworks klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiteworks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.