Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen für unsere Plattform und verbessere die Benutzeroberflächen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Benutzererfahrung aktiv mit.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in JavaScript/TypeScript und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten Junior Web Developer, der unser Team verstärkt und zur Entwicklung und Verbesserung unserer Enterprise Collaboration Platform beiträgt. Sie werden an der Erstellung und Verbesserung von Funktionen sowohl für unsere kundenorientierte Webanwendung als auch für die administrative Webplattform arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung neuer Funktionen und Verbesserungen für sowohl Kunden- als auch Admin-Webschnittstellen
- Erstellung benutzerfreundlicher Komponenten und Schnittstellen, die intuitiv und zugänglich sind
- Implementierung von Funktionen, die die Benutzerfähigkeiten und die Funktionalität der Plattform verbessern
- Erstellung und Verbesserung von Benutzeroberflächen, die nahtlose Benutzererlebnisse bieten
- Entwicklung von Benutzeranleitungen und Dokumentationen, um den Benutzern zu helfen, die Möglichkeiten der Plattform zu verstehen
- Aufbau von Feedbacksystemen und Benachrichtigungen, um die Benutzer informiert zu halten
- Integration von Funktionen mit der bestehenden Plattformfunktionalität
- Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, um eine reibungslose Kommunikation zwischen Frontend und Server sicherzustellen
- Fehlerbehebung und Behebung von Bugs, die von Benutzern gemeldet oder während des Testens entdeckt wurden
- Schreiben von Tests, um sicherzustellen, dass Funktionen korrekt funktionieren
- Teilnahme an Code-Reviews und Aufrechterhaltung der Code-Qualitätsstandards
- Testen neuer Funktionen in verschiedenen Szenarien, um die Zuverlässigkeit sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
- Grundlegende bis mittlere Kenntnisse in JavaScript/TypeScript
- Vertrautheit mit React und modernen Webentwicklungsmethoden
- Verständnis der Architektur von Webanwendungen und komponentenbasierter Gestaltung
- Fähigkeit, sauberen, wartbaren Code zu schreiben
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Lernbereitschaft
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Redux oder anderen State-Management-Bibliotheken
- Vertrautheit mit React Query für Datenabruf und State-Management
- Kenntnisse über Websocket-Technologie für Echtzeitkommunikation
- Vertrautheit mit Web-Workern für Hintergrundverarbeitung
- Kenntnisse über Standards und Best Practices zur Barrierefreiheit im Web
- Kenntnisse über Sicherheitsbestimmungen in Webanwendungen
- Erfahrung mit responsivem Design und Browserkompatibilität
- Vertrautheit mit REST-APIs und Backend-Integration
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git)
Wesentliche Fähigkeiten:
- Begeisterung für Webentwicklung und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen
- Echte Neugier und Problemlösungsmentalität
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für Feedback
- Leidenschaft für den Aufbau qualitativ hochwertiger, benutzerfreundlicher Lösungen
- Initiative und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
Die Werte, die uns definieren:
- Ausführung – Wir liefern Ergebnisse mit Fokus, Eigenverantwortung und Konsistenz.
- Transparenz – Wir kommunizieren offen und klar, damit die Stakeholder die Informationen haben, die sie benötigen, um informierte Entscheidungen zu treffen.
- Integrität – Wir halten die höchsten Standards von Ehrlichkeit und Verantwortung ein.
Job Vorteile:
- Ihr Equipment: Mac oder Microsoft – Sie arbeiten mit der IT-Ausrüstung Ihrer Wahl.
- Ihre Rente: Wir tragen 20% zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (BAV) bei und übernehmen auch laufende Verträge.
- Ihre Rabatte: Genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte über Bitkom bei zahlreichen namhaften Anbietern.
- Ihr Extra: Shoppen Sie mit der Edenred-Geschenkkarte, mit einem Durchschnitt von 20 € pro Monat.
- Ihre Aktienoptionen: Nach einem Jahr bei uns haben Sie die Möglichkeit, an unserem Aktienoptionsprogramm teilzunehmen.
- Ihre Flexibilität: Mit Ihrem Gleitzeitkonto können Sie längere Tage jederzeit ausgleichen.
- Ihr Geburtstag: Feiern Sie sich selbst mit einem besonderen freien Tag an Ihrem Geburtstag.
- Ihr Engagement: Nutzen Sie einen besonderen Urlaubstag, um sich für soziale oder Umweltanliegen zu engagieren.
Engagement für Chancengleichheit und Inklusion: Kiteworks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Weitere Anforderungen: Fähigkeit, die Sicherheitsüberprüfungsanforderungen von Kiteworks, Kunden und/oder der Regierung für diese Rolle zu erfüllen. Diese Anforderungen umfassen unter anderem die folgenden spezialisierten Sicherheitsüberprüfungen: Kiteworks-Hintergrundüberprüfung: Diese Position erfordert das Bestehen der Kiteworks-Hintergrundüberprüfung bei Einstellung/Versetzung und alle zwei Jahre danach.
Junior Web Developer - Enterprise Collaboration Platform Arbeitgeber: Kiteworks
Kiteworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Talentakquise weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, transparenten Kommunikationswegen und einer Kultur des Vertrauens, fördert das Unternehmen eine positive Candidate Experience und unterstützt gleichzeitig die strategischen Ziele der Organisation. Die Position des Talent Acquisition Partner ermöglicht es Ihnen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Stärkung der Arbeitgebermarke beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Web Developer - Enterprise Collaboration Platform erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Tools wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung! Sprich über deine Projekte und was du dabei gelernt hast. Arbeitgeber suchen nach Enthusiasmus und der Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Web Developer - Enterprise Collaboration Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Webentwicklung und deine Motivation für die Stelle auszudrücken. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine technischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und React klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Redux oder anderen Technologien hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Problemlösungsfähigkeiten betonen. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt uns, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiteworks vorbereitet
✨Mach dich mit der Jobbeschreibung vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Webentwicklung
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Webentwicklung zu sprechen. Teile, welche Technologien du spannend findest und warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, den Projekten oder den Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Praktische Übungen und Codebeispiele
Falls möglich, bringe ein paar Codebeispiele oder kleine Projekte mit, die du entwickelt hast. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und zeigt, dass du proaktiv bist. Bereite dich auch darauf vor, eventuell live zu codieren oder technische Fragen zu beantworten.
