Senior Art Director (Berlin, hybrid)

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase nach unserer Series B-Finanzierung und erweitern unser Team. Unsere hybride Arbeitskultur umfasst drei Bürotage pro Woche (Montag, Mittwoch und Freitag) in unserem Berliner Hauptsitz. Wir wachsen auch in London als unseren zweiten Standort, mit einem neuen Büro, das für 2025 geplant ist.

Ein wenig über uns:

• Grafikdesign neu definieren: Kittl transformiert, wie Kreative mit einer intuitiven Plattform arbeiten, die als moderne, wettbewerbsfähige Alternative zu traditionellen Design-Tools dient.
• Schnelles Wachstum: Millionen von Nutzern innerhalb von nur zwei Jahren nach dem Start.
• Diverses Team: Über 120 Teammitglieder aus mehr als 30 verschiedenen Ländern.
• Wirklich produktorientiertes Unternehmen: Ingenieure, Produktmanager und Designer stehen im Mittelpunkt von Kittl und prägen eine ingenieurgetriebene Arbeitskultur.
• Starke Finanzierung: Über 45 Millionen USD von weltweit renommierten Investoren, die auch Unternehmen wie Slack, Dropbox und Figma unterstützt haben.

Ihre Rolle bei Kittl:

Der Senior Art Director wird eine strategische und praktische Rolle bei der Gestaltung der visuellen Richtung und der kreativen Qualität von Kittls Vorlagenbibliothek spielen. Sie berichten direkt an den Product Content Lead und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, Vorlagenprüfern und Kreativen zusammen, um sicherzustellen, dass Kittls Vorlagen nicht nur trendgerecht, sondern auch zukunftsorientiert, einzigartig und auf die sich entwickelnden Bedürfnisse professioneller Designer abgestimmt sind. Diese Rolle umfasst die Leitung eines direkten Berichts (Art Director).

Was Sie tun werden:

• Vorlagenstrategie & Vision: Verantwortung für die Vorlage-Roadmap, Trends erkennen, Lücken identifizieren und die kreative Vision gestalten.
• Kreative Leitung: Überwachung der visuellen Qualität, Aufrechterhaltung der Designstandards und Definition von Richtlinien über Kategorien hinweg.
• Produktionsaufsicht: Leitung der End-to-End-Vorlagenproduktion, um vielfältige, zeitgerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
• Innovation & Trends: Überwachung von Branchentrends und Übersetzung von übergeordneten Zielen in umsetzbare kreative Richtungen.
• Teamführung: Management und Mentoring des Art Directors, Ausrichtung der kreativen Arbeit an strategischen Zielen.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Community-Teams zur Abstimmung des Vorlageninhalts.

Was Sie benötigen:

• Erfahrung & Portfolio: Über 5 Jahre Erfahrung in Grafikdesign, Branding oder visueller Inhaltserstellung, mit einem starken Portfolio über Stile und Formate hinweg.
• Kreative & Design-Expertise: Solides Verständnis von Designs, Typografie, Komposition, Farbtheorie und Anpassung über Plattformen hinweg.
• Projekt- & Teammanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu jonglieren, Designer zu führen oder zu betreuen und hohe kreative Standards aufrechtzuerhalten.
• Strategisches Denken: Geschickt darin, Briefings zu interpretieren und visuell ansprechende, strategisch ausgerichtete Ergebnisse zu liefern.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Sicher im Umgang mit Produkt-, Marketing- und Inhaltsteams, Präsentation von Ideen mit Klarheit und Selbstbewusstsein.
• Technische Fähigkeiten: Praktische Erfahrung mit Figma, Adobe Creative Suite und mehr; Bonus für Erfahrung mit Vorlagen, digitalen Produkten oder Kreatorenplattformen.

Interviewprozess:

• Recruiter-Interview (30 Min)
• Interview mit dem Einstellungsleiter (30 Min)
• Hausaufgabe gefolgt von einer Präsentation vor dem Team (60 Min)
• Stakeholder-Interview mit Chief Product Officer & Growth Lead (45 Min)
• Bar-Raiser-Interview mit Chief of Staff, rechte Hand des CEO (45 Min)

Wir suchen jemanden, der:

• Außerordentlich motiviert ist, Einfluss zu nehmen und den Status quo herauszufordern.
• Extreme Eigenverantwortung übernimmt und Dinge erledigt.
• Über das Übliche hinausgeht in seiner Rolle.
• Tief leidenschaftlich für das ist, was er tut.

Vorteile:

• Maximieren Sie Ihren Einfluss: Egal, ob Sie ein Team leiten oder durch Ihre Fachkenntnisse herausstechen - alles, was wir wollen, ist, Sie dabei zu unterstützen, Ihren eigenen Einfluss zu maximieren.
• Hackathons: Unsere vierteljährlichen Hackathons bieten ein Umfeld, um mit neuen Konzepten zu experimentieren, Grenzen zu überschreiten und möglicherweise das nächste große Ding zu liefern.
• Kittl-Woche: Jedes Jahr versammelt sich unser globales Team eine ganze Woche lang, um zu arbeiten, zu feiern, inspiriert zu werden und Spaß zu haben.
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten sind von 11 bis 17 Uhr MEZ, sodass der Rest Ihres Zeitplans flexibel gestaltet werden kann.
• Remote-Arbeit: Arbeiten Sie bis zu 50 Tage (10 Wochen) vollständig remote pro Jahr von überall auf der Welt, solange Sie unsere Kernarbeitszeiten einhalten.
• Lernen & Entwicklung: Unser L&D-Budget unterstützt Ihr berufliches Wachstum.
• Mobilitätsvorteil: Wir übernehmen vollständig Ihr monatliches BVG-ÖPNV-Ticket.
• Gesundheit und Fitness: Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Urlaub: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.

Bei Kittl schätzen wir Vielfalt und wertschätzen den einzigartigen Hintergrund, die Identität und die Erfahrungen jedes Teammitglieds. Wir setzen auf Respekt, Ehrlichkeit und Inklusivität. Gemeinsam schaffen wir ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder gedeiht. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise, um unser Unternehmen und unser Produkt noch besser zu machen!