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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfahrenen, multiprofessionellen Teams im ländlichen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungstage und eine faire Vergütung mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Psychologie- oder Pädagogikstudium sowie eine psychotherapeutische Ausbildung abgeschlossen.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Supervisionen und Unterstützung bei Zusatzqualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Ideen und Taten sind gefragt:
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium in Psychologie oder Pädagogik absolviert und eine psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienverfahren abgeschlossen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in klinischer Psychologie, Entwicklungspsychopathologie und Testpsychologie bei Kindern und Jugendlichen.
- Sie sind ein echter Teamplayer.
- Sie brennen darauf, sich bei der Prozessmodulation der Behandlungsabläufe aktiv einzubringen.
- Sie präferieren eine Wirkungsstätte im ländlichen Raum.
Freuen Sie sich auf:
- eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team.
- zeitliche und finanzielle Unterstützung zum Erwerb weiterer therapeutischer Zusatzqualifikationen (z. B. Psychotraumatherapie, DBT-A, EMDR).
- regelmäßige Fall- und Team-Supervisionen.
- bis zu 10 Fortbildungstage pro Jahr.
- flexible Arbeitszeitmodelle.
- faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge).
- unbefristete Arbeitsverhältnisse.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte, Corporate benefits, Job-Bike).
- preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche (Slow-Food).
Neugierig geworden? Bewerben Sie sich direkt hier über den "Jetzt Bewerben"-Button.
Approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Kitzberg Kliniken
Kontaktperson:
Kitzberg Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in ländlichen Regionen. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Umgebung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessmodulation der Behandlungsabläufe vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem effektiven Therapieprozess verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Zusatzqualifikationen und bringe deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung im Gespräch zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den Abschluss in Psychologie oder Pädagogik sowie die psychotherapeutische Ausbildung. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du dich aktiv in die Prozessmodulation der Behandlungsabläufe einbringen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der klinischen Psychologie, Entwicklungspsychopathologie und Testpsychologie betonen. Füge auch Praktika oder Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitzberg Kliniken vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der klinischen Psychologie sowie zur Entwicklungspsychopathologie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Prozessmodulation beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Unterstützung für weitere Qualifikationen bietet, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen stellen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu erweitern.
