Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern in Krisensituationen und bei pädagogischen Angeboten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Kinderzentrum, das therapeutische Behandlungen für junge Patienten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Supervisionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Ideen und Taten sind gefragt:
- Begleitung der jungen Patienten_innen im Alter von 3 – 13 Jahren im Freispiel, bei den Mahlzeiten, bei Krisensituationen und Übergängen
- Unterstützung der Patienten_innen in Krisensituationen
- Pflege und Versorgung der Kleinkinder
- Durchführung pädagogischer Angebote als Ergänzungen zu den Therapien
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
- Ein Teil der Begleitung findet unter anderem durch interdisziplinäre Eltern-Kind-Begleitung (Elterngespräche, pädagogische Eltern-Kind-Angebote, Abschlussbericht) und einem Bezugs-Pädagogen-System statt
Das Kinderzentrum ist ein wichtiger Bestandteil im therapeutischen Behandlungsverlauf. Sie tragen Mitverantwortung für die Umsetzung unseres Leitbildes. Auf dieser Basis setzen Sie Impulse für Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- oder Sie haben eine staatl. anerkannte, abgeschlossene Erzieherausbildung
- Sie haben Freude daran, sich auf ein Kind, seine Themen/Krankheitsbilder einzustellen und mit ihm während des Klinikaufenthaltes eine gute Bindung aufzubauen
- Sie sind in der Lage, Beziehungsarbeit mit den Kinder und Jugendliche zu leisten und sie für ihre therapeutischen Angebote zu motivieren
- Sie zeichnen sich aus durch Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit
- Sie können eine professionelle Distanz im Umgang mit den Patienten wahren
- Sie sind bereit, in begrenztem Umfang auch an Sonn- oder Feiertagen zu arbeiten
Freuen Sie sich auf:
Ein starkes Team! Ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team, bestehend aus Sozialpädagogen_innen, Kindheitspädagogen_innen, Erzieher_innen, Systemische Berater_innen, Traumapädagoge_innen, FSJ-Praktikanten_innen. Eine enge Vernetzung mit den Psychotherapeuten_innen (Kinder-und Jugend – Psychotherapeuten_innen, Erwachsenenpsychotherapeuten_innen, Spezialtherapeuten_innen (Kunst-, Bewegungs-, Musiktherapie).
Sicher in die Zukunft! Unbefristete Anstellung, faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement i-gb Karte).
Sie können mehr! Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Fortbildungskontingent. Kennenlernen von psychischen Krankheitsbildern durch interne und externe Schulungen. Regelmäßige externe und interne Supervisionen. Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen.
Was auch zählt! „Corporate Benefits“ für vergünstigtes Online-Shopping, Bike-Leasing, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche (Slow-Food).
Nicht zu vergessen, das Ganze in einer lebendigen, attraktiven und sich spannend entwickelnden Klinikgruppe.
Neugierig geworden? Bewerben Sie sich direkt, hier über den „Jetzt Bewerben“-Button.
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Sozialpädagogen, Pädagogen oder Erzieher (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bad Merg[...] Arbeitgeber: Kitzberg Kliniken
Kontaktperson:
Kitzberg Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen, Pädagogen oder Erzieher (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bad Merg[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der jungen Patienten, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Themen hast, die Kinder im Alter von 3 bis 13 Jahren betreffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen demonstrieren. Dies könnte durch Praktika oder frühere Anstellungen geschehen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Informiere dich über die verschiedenen Fachrichtungen, die in der Klinik vertreten sind, und wie du aktiv zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um die Bereitschaft geht, an Sonn- oder Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen, Pädagogen oder Erzieher (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bad Merg[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sozialpädagoge, Pädagoge oder Erzieher gefordert werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Sozialkompetenz zeigen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte und Ziele mit dem Leitbild des Kinderzentrums übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über den 'Jetzt Bewerben'-Button einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitzberg Kliniken vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Beziehungsarbeit vor
Da die Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Bindungen aufbaust und welche Methoden du anwendest, um Kinder zu motivieren.
✨Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Teile deine Ideen für pädagogische Angebote und wie du diese in Krisensituationen umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Informiere dich über das Kinderzentrum
Mach dich mit dem Leitbild und den Werten des Kinderzentrums vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und den Teamsitzungen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team integrieren möchtest.